Immobili per anziani

Il ruolo

In qualità di rappresentante del committente, gestite lo sviluppo di progetti complessi e impegnativi di riconversione e ristrutturazione di edifici esistenti e fate in modo che da un'idea di fattibilità nasca una soluzione sostenibile e di facile utilizzo.

Compiti

Sono responsabili dei seguenti compiti:

• Garantiscono l'esecuzione professionale e la realizzazione mirata dei progetti di costruzione commissionati (consegna entro i termini previsti, costi, qualità e gestione dei rischi corrispondente).
• Assumono la funzione di rappresentante del committente UBS (BHV) per conto di Schweiz Real Estate & Services (SRE) nelle fasi di costruzione.
• Gestisce, coordina e controlla tutti i processi di costruzione e progettazione, realizzazione, collaudo, consegna e messa in funzione.
• Garantisce la pianificazione, la realizzazione, il collaudo e la consegna puntuale dell'impianto.

Requisiti

Idealmente, dovresti avere:

• Formazione come architetto o ingegnere civile o HVAC ETH / FH e conoscenze specialistiche complete nei settori dell'architettura, della pianificazione territoriale e dello sviluppo immobiliare.
• Solida rete in Svizzera con autorità e fornitori.
• Certificazione in gestione dei progetti, ad esempio PMI o equivalente.
• Esperienza in tendenze attuali quali sostenibilità, edifici intelligenti, IoT, BIM e FM di accompagnamento costituisce titolo preferenziale.
• Esperienza pluriennale nella gestione di progetti complessi di grande portata.
• Competenza approfondita in materia di economia aziendale.
• Conoscenza approfondita dello standard SIA e delle norme.
• Personalità di spicco con spiccato orientamento al cliente.
• Giocatore di squadra orientato alle soluzioni con.
• La padronanza della lingua tedesca scritta e parlata costituirebbe un vantaggio.
• Conoscenza approfondita di Office 365.

Offriamo

Offriamo una sfida stimolante e l'opportunità di far parte di un team di successo. Ci impegniamo con passione per mettere i nostri dipendenti nella posizione migliore, offrendo loro nuove sfide, un team di supporto, opportunità di sviluppo e, quando possibile, condizioni di lavoro flessibili. La nostra cultura inclusiva tira fuori il meglio dai nostri dipendenti, indipendentemente dal punto in cui si trovano nel loro percorso professionale.