Offerta di lavoro
Responsabile senior delle relazioni globali NHRI
Julius Baer cerca a Zurigo un Senior Relationship Manager per il settore Global NHRI, responsabile della gestione e dello sviluppo di relazioni a lungo termine con i clienti nel settore del private banking. La posizione richiede 5-7 anni di esperienza nel private banking, un’ottima padronanza dell’inglese e del tedesco, nonché una mentalità imprenditoriale.
Compiti
- Responsabile di tutte le classi di attività in modo lungimirante e professionale
- Elaborazione di copioni di vendita efficaci in collaborazione con i responsabili commerciali del front office
- Gestione personalizzata delle soluzioni patrimoniali e responsabilità nell’affiancamento dei consulenti, nonché nella fornitura di soluzioni patrimoniali strategiche
- Sostegno alle iniziative di espansione del mercato di successo attraverso il contributo allo sviluppo della rete di vendita, l'identificazione e l'acquisizione di nuovi clienti
- Allineamento costante delle strategie di gestione patrimoniale agli obiettivi aziendali del cliente e gestione dei rapporti in corso
- Generazione di dati relativi al fatturato derivante dall'acquisizione di nuovi clienti attraverso la focalizzazione sui fattori di crescita e di redditività (AUM)
- Stretta collaborazione con gli specialisti interni (ad esempio, Private Banking, conformità normativa e funzioni legali) e scambio di best practice per essere un consulente eccellente
Requisiti
- Ottime capacità relazionali
- Capacità di raggiungere gli obiettivi di vendita e di rispettare le scadenze entro i tempi previsti
- Un business plan solido
- A livello personale e imprenditoriale
- Orientato al cliente
- Passione, entusiasmo per il lavoro e capacità di lavorare sotto pressione
- Esperienza comprovata di almeno 5-7 anni nel settore del private banking nella gestione di un portafoglio clienti e un track record di successo
- Ottima conoscenza dei mercati finanziari e del portafoglio prodotti
- Ottima padronanza dell’inglese e del tedesco
- Elevato livello di motivazione e spirito imprenditoriale
- Capacità di pensare in modo creativo, di valutare e mettere in pratica soluzioni efficaci all’interno di un team
- Una solida comprensione dei modelli di business e dei clienti
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