Ingegnere software senior, Dynamics365 CRM (80-100%)

Descrizione del lavoro

Dettagli sul lavoro

• Titolo del lavoro: Ingegnere software senior, Dynamics365 CRM (80-100%)
• Paese: Svizzera
• Posizione: Zurigo

Compiti

• Progettazione e implementazione di soluzioni scalabili in Dynamics365 CE/CRM e Azure
• Sviluppo e manutenzione di pipeline CI/CD, attività di workflow personalizzate ed estensioni dell'interfaccia utente in JavaScript.
• Creazione e gestione di integrazioni utilizzando Azure Functions, API Management e Terraform.
• Configurazione e backup dell'infrastruttura Azure per gli scenari di integrazione
• Garantire un codice sicuro e di alta qualità con una copertura di test completa.
• Collaborazione con i team SRE, sicurezza e piattaforma per garantire resilienza, osservabilità e conformità.
• Assunzione dell'intero ciclo di vita dello sviluppo, dalla pianificazione alla produzione
• Fare da mentore ai giovani ingegneri e contribuire alla cultura del miglioramento continuo.

Requisiti

• Esperienza con Dynamics365 CE/CRM, compresa la personalizzazione dei plugin e dell'interfaccia utente.
• Forti competenze ingegneristiche su Azure, in particolare con: Azure Functions, Gestione API e Terraform
• Solida conoscenza delle pipeline CI/CD, dell'infrastruttura come codice, dell'architettura cloud sicura e dell'architettura CI/CD agile.
• Esperienza con l'agente Copilot
• Approccio agile, MVP-driven e curiosità per le nuove tecnologie
• Esperienza di lavoro con dati sensibili (ad es. PII) in ambienti regolamentati
• Mentalità proattiva con passione per il problem solving e la collaborazione

Cosa vi distingue

• Capacità di gestire sia l'infrastruttura che lo sviluppo di applicazioni
• Mentalità da proprietario: si risolvono i problemi e si mettono insieme le persone giuste
• Passione per l'innovazione e l'apprendimento continuo

La nostra offerta

• Interessante combinazione di stipendi di mercato e sistema di incentivazione imprenditoriale
• Linee guida flessibili per il lavoro da casa
• Sviluppo professionale attraverso programmi di mentoring e buddy
• Anno sabbatico di un mese, interamente retribuito, dopo

La nostra cultura ingegneristica

• Mentalità di squadra. La squadra è al di sopra dell'individuo
• Mettiamo sempre le persone al primo posto. Tutto parte da lì
• Consegniamo frequentemente, con alta qualità e sicurezza. Sì, è così.
• Celebriamo i successi e impariamo dagli errori. La chiave per un sano equilibrio.
• Siamo pragmatici e cerchiamo la semplicità. KISS ovunque
• Abbiamo un impatto positivo. Otteniamo risultati.