Ingegnere software senior (TechX)

Descrizione del lavoro

Compiti

• Guida alla gestione tecnica di AMIC
• Proporre linee guida/percorsi per gli sviluppatori per garantire coerenza, qualità, prestazioni ed evolvibilità.
• Comunicazione di problemi altamente tecnici a gruppi di destinatari non tecnici.
• Essere un influencer e un modello di ruolo nelle pratiche di sviluppo del software
• Collaborazione con i team per il raggiungimento degli obiettivi; esperienza con metodi agili come SAFe (Scaled Agile Framework)
• Esperienza con best practice quali Test-Driven Development (TDD) e Continuous Integration (CI) e Continuous Delivery (CD)
• Indagare e risolvere i problemi di produzione per mantenere un ambiente di produzione stabile.
• Gestione degli stakeholder: lavorare a stretto contatto con i responsabili finanziari, gli ingegneri che si occupano di cambiamenti aziendali e i project manager per controllare e gestire la consegna del software.
• Analizzare i requisiti, stimare l'impegno, pianificare il calendario, gestire i progressi.
• Garantire la consapevolezza, il coinvolgimento e il sostegno delle principali parti interessate e dei partecipanti attraverso il coinvolgimento di gruppi e team di progetto
• Creare e rivedere progetti tecnici e architettonici; applicare le linee guida architettoniche e sfidare lo status quo.

Responsabilità normative / 8+9 Gestione del rischio

• Dimostrare valori e comportamenti appropriati, tra cui, ma non solo, standard di onestà e integrità, cura e diligenza, trattamento equo (trattare i clienti in modo corretto), gestione dei conflitti di interesse, competenza e sano sviluppo professionale, gestione appropriata del rischio e conformità alle leggi e ai regolamenti applicabili.
• Garantire la responsabilità di identificare e gestire da vicino i rischi e i problemi e di gestire tutte le parti interessate per consegnare i prodotti nei tempi previsti e secondo gli standard di qualità richiesti.

Requisiti

Requisiti comportamentali

• Spirito di iniziativa, entusiasmo e orientamento alla missione nell'adempimento degli impegni assunti
• Ambizione, flessibilità nell'abbracciare nuove tecnologie e proattività
• Capacità di mettere in discussione le ipotesi e di affrontare i problemi; capacità di discussione, di comunicazione e di etica del lavoro.
• Grande attenzione ai dettagli, alle sfumature e alla granularità delle situazioni
• Lavorare con successo in ambienti veloci e con requisiti dinamici
• Capacità di gestire l'ambiguità, le situazioni di stress e le emergenze
• Esperienza di sviluppo pratico e preferenza per la creazione di esempi per i membri più giovani del team.
• È preferibile una precedente esperienza in progetti di startup o una comprovata capacità di gestire un progetto in modo indipendente.

Requisiti professionali e tecnici

• 8-15 anni di esperienza pratica nello sviluppo di software, con solide basi nella progettazione di sistemi e architetture scalabili.
• Almeno 3 anni di esperienza nella gestione indipendente di ambienti cloud e nella fornitura di soluzioni infrastrutturali a team di progetto.
• Elevata organizzazione, con capacità di stabilire le priorità e di gestire in modo efficace più compiti.
• Esperienza nell'influenzare le parti interessate, nel portare a termine i progetti e nel superare le sfide di consegna.
• Forte spirito analitico con la capacità di tradurre requisiti funzionali complessi in soluzioni tecniche efficienti, pratiche e adatte allo scopo.

Requisiti tecnici

• Conoscenza approfondita delle best practice CI/CD, comprese le pratiche di automazione e la gestione dei rilasci.
• Forti capacità di debug, risoluzione dei problemi e analisi delle cause principali
• Conoscenza di Linux e dello scripting di shell per le attività di sistema e l'automazione
• Solida comprensione delle tecnologie cloud-native, tra cui Kubernetes (K8s) e Open Policy Agent (OPA)
• Conoscenza operativa di Kafka e dei sistemi di messaggistica
• Esposizione all'architettura a microservizi e all'elaborazione disaccoppiata
• Chiaro ed efficace