Ingegnere software senior (TechX)

Descrizione del lavoro

Compiti

• Gestione tecnica di AMF/C
• Definizione di linee guida e percorsi per gli sviluppatori per garantire coerenza, qualità, prestazioni ed evolvibilità.
• Comunicazione di argomenti altamente tecnici a gruppi di destinatari non tecnici
• Esercitare influenza e fungere da modello, praticando la leadership dei servitori.
• Collaborazione con i team per il raggiungimento degli obiettivi, esperienza in metodi agili come SAFe (Scaled Agile Framework)
• Esperienza in best practice come Test-Driven Development (TDD) e Continuous Integration (CI) e Continuous Delivery (CD)
• Indagare e risolvere i problemi di produzione per mantenere un ambiente di produzione stabile.
• Gestione degli stakeholder, stretta collaborazione con i responsabili finanziari, i tecnici del cambiamento aziendale e i project manager.
• Analizzare i requisiti, stimare lo sforzo, pianificare i periodi di tempo, gestire i progressi.
• Garantire la consapevolezza, il coinvolgimento e il sostegno delle principali parti interessate e dei partecipanti.
• Progettazione e revisione di progetti tecnici e architettonici, applicazione delle linee guida architettoniche.

Responsabilità normative / gestione del rischio

• Dimostrare valori e comportamenti adeguati, compresi gli standard di onestà e integrità.
• Garantire l'identificazione e la gestione dei rischi e dei problemi.
• Guidare tutte le parti interessate a consegnare in tempo e con la qualità richiesta.

Requisiti

Competenze

• Prendere l'iniziativa, essere entusiasti e orientati alla missione per consegnare in tempo negli sprint
• Ambizione ad adottare continuamente nuove tecnologie e mentalità polifunzionale
• Capacità di mettere in discussione le ipotesi e di ridefinire il contesto del problema, se necessario.
• Buon occhio per i dettagli, le sfumature e la granularità delle situazioni
• Può prosperare in ambienti con ritmi veloci e requisiti mutevoli
• Capacità di gestire l'ambiguità, le situazioni di stress e le emergenze
• Esperienza di sviluppo pratico e preferenza per la creazione di esempi per i membri più giovani del team.
• Esperienza precedente in prodotti di start-up o comprovata capacità di gestire un progetto in modo indipendente

Profilo professionale e tecnico

• 8-15 anni di esperienza pratica nello sviluppo di software, con solide basi nella progettazione di sistemi e architetture scalabili.
• 3 anni di esperienza nella gestione indipendente di ambienti cloud e nella fornitura di soluzioni infrastrutturali per team di progetto
• Elevata organizzazione, con capacità di stabilire le priorità e di gestire in modo efficace più compiti.
• Esperienza nell'influenzare le parti interessate, nel portare a buon fine i progetti e nel superare le sfide di consegna.
• Forte mentalità analitica con capacità di tradurre requisiti funzionali complessi in soluzioni tecniche efficienti, pratiche e adatte allo scopo.

Requisiti tecnici

• Conoscenza approfondita delle best practice CI/CD, comprese le pipeline di automazione e la gestione dei rilasci.
• Forti capacità di debugging, di risoluzione dei problemi e di analisi basata sui test
• Conoscenza di Linux e dello scripting di shell per le attività di sistema e l'automazione
• Solida comprensione delle tecnologie cloud-native, tra cui Kubernetes (K8s) e Open Policy Agent (OPA)
• Conoscenza operativa di Kafka e dei sistemi di messaggistica
• Esposizione all'architettura a microservizi e all'elaborazione asincrona
• Comunicatore chiaro ed efficace, con una forte capacità di collaborare con i team di ingegneria, prodotto e business.
• Passione per la tecnologia, per l'apprendimento continuo e per la creazione di valore aziendale attraverso soluzioni innovative.
• Capacità di muoversi velocemente, di iterare rapidamente e di eseguire Proof-of-Concepts (POC) per convalidare le idee e sviluppare la fattibilità tecnica.