Ingegnere software senior (TechX)

Descrizione del lavoro

Compiti

• Guida alla gestione tecnica di AMIC
• Definizione di linee guida e percorsi per gli sviluppatori per garantire coerenza, qualità, prestazioni ed evolvibilità.
• Comunicazione di argomenti altamente tecnici a gruppi di destinatari non tecnici
• Influencer e modello di ruolo nelle pratiche di ingegneria DevOps
• Collaborazione con i team per il raggiungimento degli obiettivi, esperienza in metodi agili come SAFe (Scaled Agile Framework) e programmazione DevOps
• Esperienza con best practice quali Test-Driven Development (TDD) e Continuous Integration (CI) e Continuous Delivery (CD)
• Indagare e risolvere i problemi di produzione per mantenere un ambiente di produzione stabile.
• Gestione degli stakeholder: lavorare a stretto contatto con i responsabili finanziari, gli ingegneri che si occupano di cambiamenti aziendali e i project manager per controllare e gestire la consegna del software.
• Analizzare i requisiti, stimare lo sforzo, pianificare i periodi di tempo, gestire i progressi.
• Garantire la consapevolezza, il coinvolgimento e il sostegno degli stakeholder e dei partecipanti chiave, coinvolgendo gruppi di progetto, team e risorse per fornire componenti della soluzione durante il loro ciclo di vita.
• Redigere e rivedere progetti tecnici e architettonici, applicare le linee guida architettoniche e sfidare lo status quo.

Responsabilità normative / Gestione del rischio ORB

• Dimostrare valori e comportamenti appropriati, tra cui, ma non solo, standard di onestà e integrità, cura e diligenza, trattamento equo (trattamento equo dei clienti), gestione dei conflitti di interesse, tenuta dei registri e documentazione, gestione appropriata del rischio e misure di conformità con le leggi e i regolamenti applicabili.
• Garantire che i rischi e i problemi siano attentamente identificati e gestiti e guidare tutte le parti interessate a consegnare i prodotti nei tempi previsti e secondo gli standard di qualità richiesti.

Requisiti

Competenze personali e sociali

• Iniziativa, entusiasmo e orientamento alla missione nella realizzazione degli sprint
• Ambiziosi, flessibili nell'abbracciare nuove tecnologie e proattivi
• Capacità di mettere in discussione le ipotesi e di analizzare i problemi, pensiero critico e creativo.
• Buon occhio per i dettagli, le sfumature e la granularità delle situazioni
• Capacità di lavorare in un ambiente con ritmi veloci e richieste mutevoli
• Capacità di gestire situazioni ambigue, stressanti e di emergenza.
• Esperienza di sviluppo pratico e preferenza per la creazione di esempi per i membri più giovani del team.
• È preferibile una precedente esperienza in prodotti di start-up o una comprovata capacità di gestire un progetto in modo indipendente.

Competenze professionali e tecniche

• 8-15 anni di esperienza pratica nello sviluppo di software, con solide basi nella progettazione di sistemi e architetture scalabili.
• Almeno 5 anni di esperienza nella gestione indipendente di ambienti cloud e nella fornitura di soluzioni infrastrutturali a team di progetto.
• Elevata organizzazione, con capacità di stabilire le priorità e di gestire in modo efficace più compiti.
• Esperienza nell'influenzare le parti interessate, nel gestire i progetti fino al loro completamento e nel superare le sfide di consegna.
• Forte pensiero analitico con la capacità di tradurre requisiti funzionali complessi in soluzioni tecniche efficienti, pratiche e adatte allo scopo.

Competenze tecniche

• Conoscenza approfondita delle best practice CI/CD, comprese le pipeline di automazione e la gestione dei rilasci.
• Forti capacità tecniche, di risoluzione dei problemi e di analisi delle cause principali
• Conoscenza di Linux e dello scripting di shell per le attività di sistema e l'automazione
• Solida comprensione delle tecnologie cloud-native, tra cui Kubernetes (K8s) e Open Policy Agent (OPA)
• Conoscenza di Kafka