Specialista senior - Conflitti sul posto di lavoro 80-100% (f/m/d)

Compiti

• Attuazione delle nostre procedure relative all’abuso di informazioni privilegiate, alle operazioni personali e ai registri dei regali attraverso indicazioni chiare, inequivocabili e dettagliate contenute nel documento delle linee guida, nonché miglioramento degli strumenti di monitoraggio e consulenza.
• Consulenza al senior management in merito alle attività relative all’insider trading materiale, nonché alle operazioni di trading personali e ai registri dei regali, con particolare attenzione all’integrità, alla compliance e ad altri requisiti normativi.
• Organizzazione di sessioni formative rivolte al senior management, alle linee gerarchiche e ai dipendenti, al fine di migliorare la loro conoscenza e comprensione del nostro quadro di compliance, inclusi (ma non limitatamente a) l'abuso di informazioni privilegiate, le operazioni di trading personali e le politiche in materia di regali.
• Organizzazione di sessioni di formazione proattive e olistiche per informare il management a livello di gruppo e rendere disponibili al gruppo tutte le informazioni rilevanti.
• Nell’ambito del ruolo di Senior Specialist, fungerete da referente responsabile per determinati settori e/o operazioni con parti interessate soggette a conflitti di interesse e comitati di governance, compresa la supervisione dei quadri normativi in materia di non conformità: responsabilità relative a Stati Uniti, Svizzera e Russia.
• Gestione e coordinamento del processo end-to-end previsto in tutti i piani d’azione relativi all’operatività di negoziazione personale, nonché delle attività che comportano conflitti di interesse con i clienti nell’ambito del quadro normativo.
• Automazione delle attività aziendali, relative ai prodotti e di altro tipo connesse all’azienda.
• Nell’ambito delle operazioni personali e del programma regali: garantire una corretta documentazione, il monitoraggio e la consulenza in materia di divulgazione delle informazioni, anche ai fini del nostro quadro di conformità.

Requisiti

• Laurea quadriennale in Giurisprudenza, Economia, Finanza o in un settore affine, oppure comprovata esperienza nel settore della compliance o in un ambito correlato alla gestione del rischio, con chiara esperienza pregressa in materia di compliance, rischio, governance o in un settore o ambito affine.
• Almeno 5 anni di esperienza nel settore, con una solida conoscenza delle norme di comportamento di mercato e dei requisiti di compliance.
• Competenze comprovate nel monitoraggio delle transazioni e/o nella compliance dei dipendenti, che coprano i settori rilevanti: compliance, integrità, anche per l’azienda: compreso il monitoraggio delle transazioni, il divieto preventivo, le operazioni personali e le pratiche relative ai regali all’interno dell’azienda e dei dipendenti in una serie di ambiti (operazioni personali, conflitti di interesse, obblighi di informativa) e per le aspettative e i quadri normativi o di governance.
• Conoscenza approfondita dei prodotti e dei servizi nel settore del banking al dettaglio, in particolare in relazione al quadro normativo svizzero (SWIFT) e a quello dell’UE (ad es. MiFID II).
• È gradita una buona padronanza di Microsoft Office; costituisce titolo preferenziale l'esperienza con sistemi di compliance, Workday o piattaforme di formazione.
• Ottima padronanza dell'inglese (scritto e parlato); un'ottima conoscenza della lingua costituisce un netto vantaggio per questa posizione.