Offerta di lavoro

Specialista senior clienti aziendali inbound

La Banca Migros cerca uno specialista senior clienti aziendali inbound che offra soluzioni personalizzate ai clienti aziendali e funga da banca partner. I compiti principali comprendono lo svolgimento di mansioni amministrative, l'individuazione del potenziale dei clienti e il supporto ai collaboratori.

Panoramica

Da noi potrai rendere felici i clienti aziendali trovando soluzioni creative e personalizzate per la nostra clientela, affinché diventiate sempre più la loro banca di riferimento. Continua a leggere.

Compiti

  • Gestione amministrativa nel settore clienti aziendali: elaborazione di ordini Basilea II, ovvero creazione e gestione di conti per persone giuridiche, lavoratori autonomi e rappresentanti di clienti aziendali.
  • Identificazione del potenziale dei clienti e fissazione di appuntamenti di consulenza
  • Riconoscimento e inoltro di richieste complesse agli uffici competenti
  • Assistenza ai collaboratori in questioni tecniche e collaborazione a progetti

Cosa portare con sé

  • Almeno 5 anni di esperienza nel contatto telefonico con i clienti e/o nella gestione scritta delle richieste dei clienti
  • Formazione di base o continua completata come impiegato/a di banca AFC
  • Tedesco (ottima padronanza) (presenza in loco)
  • Francese (un vantaggio)
  • Italiano (un vantaggio)
  • Ottima padronanza della seconda lingua nazionale
  • Esperienza nell'uso dei comuni sistemi informatici
  • Esperienza con i clienti aziendali

Requisiti

  • Facilità e piacere nel contatto telefonico e scritto con i clienti (centro clienti/linea di assistenza)
  • Elevata attenzione al servizio e al cliente, unita alla completa evasione delle richieste
  • Modalità di lavoro precisa e specifica, nonché azione proattiva e consapevole
  • Approfondimento dei mezzi di comunicazione digitali

Offerta

  • Gerarchie permeabili e scambio interlivello
  • Prestazioni sociali
    • Copertura ottimale in caso di malattia e infortunio
    • «Priväta»
  • Offerte dei dipendenti
    • Generosi regali natalizi e di pensionamento ogni anno
  • Infrastrutture moderne
    • Posto di lavoro ergonomico e orientato al futuro
  • Un solido pacchetto complessivo di retribuzione, assicurazione sociale e pensione
  • Promozione mirata
    • Formazione continua compatta, scambio individuale per la promozione professionale
  • Remunerazione
    • Offerta retributiva completa con pranzo essenziale

Dettagli sul lavoro

© 2025 House of Skills by skillaware. Tutti i diritti riservati.
Il nostro sito web utilizza i cookie per facilitarvi la navigazione e per analizzare l'utilizzo del sito. Per ulteriori informazioni, consultare la nostra informativa sulla privacy.