Ingegnere senior (80-100%)

Descrizione del posto: Ingegnere senior (80-100%)

Il ruolo

In qualità di Senior Staff Engineer, il tuo compito principale sarà quello di promuovere l'eccellenza tecnica in tutta l'azienda. Migliorerai il modo in cui progettiamo, costruiamo e gestiamo i sistemi, aumentando la qualità, la sicurezza e la manutenibilità.

Compiti principali

• Promuovere l'eccellenza tecnica attraverso la definizione e lo sviluppo di standard tecnici, modelli e pratiche trasversali ai team.
• Progettare e implementare sistemi back-end sicuri e scalabili in collaborazione con team interfunzionali.
• Consulenza a ingegneri e responsabili tecnici in materia di progettazione dei sistemi, prestazioni e pratiche sicure.
• Promozione dell'osservabilità, della verificabilità e della resilienza operativa, compresa la risposta agli incidenti e l'analisi delle cause alla radice.
• Lavoro pionieristico nell'introduzione dello sviluppo basato sull'intelligenza artificiale (Claude Code) per definire le migliori pratiche per l'integrazione di questi strumenti nei flussi di lavoro ingegneristici.

Candidato ideale

• Oltre 10 anni di esperienza professionale nell'ingegneria dei sistemi o in settori affini.
• Esperienza nella progettazione di sistemi backend complessi in ambienti regolamentati.
• Forte comprensione delle prestazioni del sistema, dell'osservabilità e dello sviluppo sicuro del software.
• Comprovata esperienza nella creazione di sistemi resilienti e tolleranti agli errori.
• Comprovata capacità di tutoraggio e influenza sulle decisioni tecniche dei vari team.
• Competenza in Java (Quarkus) o Node.js (NestJS), con disponibilità ad apprendere l'altro.

bonus

• Esperienza con Domain-Driven Design, Clean Architecture, Test-Driven Development ed Event-Driven Architecture.

Cultura ingegneristica

• La squadra viene prima dei singoli individui.
• I nostri dipendenti vengono sempre al primo posto. Tutto inizia da lì.
• Consegniamo spesso con alta qualità e sicurezza.
• Celebriamo i successi e impariamo dagli errori.
• Siamo pragmatici e cerchiamo la semplicità.
• Abbiamo un impatto positivo e otteniamo risultati.

Offerta

Entrare a far parte di Sygnum significa diventare membro di un team dinamico e globale che sta creando un'interfaccia affidabile tra l'economia tradizionale e quella digitale.

• Interessante combinazione di stipendi di mercato e sistema di incentivi imprenditoriali.
• Politiche di flessibilità/ufficio a domicilio.
• Sviluppo professionale attraverso programmi di mentoring e buddy.
• Un mese sabbatico interamente retribuito dopo cinque anni di lavoro ininterrotto.

Tipo e durata dell'occupazione

• Tipo di impiego: a tempo indeterminato.
• Modalità di lavoro: in parte da casa.