Specialista senior nell'acquisizione di talenti

Compiti

Il ruolo di Senior Talent Acquisition Specialist prevede le seguenti mansioni:

• Reclutamento end-to-end per diverse posizioni all'interno dell'organizzazione
• Collaborazione con le unità aziendali e i partner delle risorse umane a tutti i livelli dell'organizzazione
• Allineamento con le esigenze attuali e future in materia di personale

Requisiti

Per questa posizione sono richiesti i seguenti requisiti:

• Laurea triennale o esperienza professionale equivalente
• Almeno 5 anni di esperienza nel settore del reclutamento, preferibilmente in un contesto aziendale o interagenzia
• Risultati comprovati nel reclutamento di personale di alto livello e nella copertura di un elevato numero di posizioni in diversi ruoli
• Ottime capacità relazionali e comunicative in tedesco e inglese (scritto e parlato)
• Conoscenza di MS Office e dei sistemi HR come Workday o strumenti HR simili
• Organizzato, flessibile e capace di stabilire efficacemente le priorità in un contesto dinamico
• Appassionato e impegnato nella ricerca di talenti, con l'obiettivo di fornire un servizio eccellente

Offriamo

Offriamo un’attività stimolante e variegata in un ambiente dinamico. La posizione è quella di Senior Talent Acquisition Specialist a tempo pieno (m/f/d), con un contratto stipulato tramite il nostro partner esterno di gestione delle buste paga, con inizio immediato fino al 31 gennaio 2027 e possibilità di proroga.