Offerta di lavoro
Specialista senior nell'acquisizione di talenti
Il Gruppo Julius Baer è alla ricerca di un Senior Talent Acquisition Specialist (posta a tempo pieno) per rafforzare il proprio reparto di selezione del personale e coordinare le attività di reclutamento per diverse posizioni all’interno dell’azienda. Il candidato ideale vanta almeno 5 anni di esperienza nel settore del reclutamento e possiede ottime capacità comunicative in tedesco e inglese.
Compiti
Il ruolo di Senior Talent Acquisition Specialist prevede le seguenti mansioni:- Reclutamento end-to-end per diverse posizioni all'interno dell'organizzazione
- Collaborazione con le unità aziendali per soddisfare le esigenze attuali e future in materia di personale
- Stretta collaborazione con le risorse umane e i partner commerciali a tutti i livelli dell'organizzazione
Requisiti
Per questa posizione sono richiesti i seguenti requisiti:- Laurea triennale o esperienza professionale equivalente
- Almeno 5 anni di esperienza nel settore del reclutamento, preferibilmente in un contesto aziendale o interagenzia
- Risultati comprovati nel reclutamento di candidati altamente qualificati per diversi ruoli
- Ottime capacità di comunicazione interpersonale in tedesco e inglese (scritta e orale)
- Conoscenza di MS Office e dei sistemi HR come Workday o strumenti HR simili
- Organizzato, flessibile e capace di stabilire efficacemente le priorità in un contesto dinamico
- Appassionato nel reclutamento di talenti e impegnato a fornire un servizio eccellente
Offriamo
Offriamo la possibilità di contribuire a plasmare il futuro della nostra azienda, assegnando le persone giuste ai ruoli giusti.Dettagli sul lavoro
Programmi di formazione basati su skillaware.