Consulente patrimoniale senior - MENAT

Descrizione del lavoro

Il Wealth Advisor collaborerà con il nostro team MENAT (Medio Oriente, Nord Africa e Turchia) a Ginevra per soddisfare le complesse esigenze a lungo termine dei nostri clienti, insieme ai nostri banchieri, investitori, consulenti di credito e ai team Global Wealth Advisors. Cerchiamo un candidato di talento con eccellenti capacità comunicative e organizzative, una mentalità imprenditoriale e una solida conoscenza e/o esperienza nel campo del diritto privato e tributario, che gli consentano di operare in completa autonomia con i clienti e i loro consulenti. Le competenze tecniche richieste comprendono una conoscenza approfondita delle modalità con cui gli individui UHNW detengono, proteggono, strutturano e trasferiscono il proprio patrimonio in base ai propri obiettivi. Ciò include strategie patrimoniali e aziendali familiari, quali pianificazione successoria, preparazione a eventi di liquidità, strategia familiare, ecc.

Compiti

I compiti comprendono:

• Lavorare in team con i consulenti MENAT per raggiungere gli obiettivi commerciali regionali e quelli del team Wealth Advisory nella regione EMEA.
• Sviluppo di presentazioni specifiche e punti di discussione nell'area MENAT (ad es. intermediari, family office, governo familiare, filantropia e iniziative di nuova generazione, eventi)
• Collaborazione con banchieri, investitori e consulenti finanziari per fornire un servizio di prima classe ai nostri clienti e potenziali clienti.
• Informazioni proattive al team su iniziative strategiche, tendenze del settore e modifiche normative che riguardano la pianificazione patrimoniale
• Promuovere un ambiente cooperativo e inclusivo che favorisca la crescita e lo sviluppo

Requisiti

I requisiti comprendono:

• Una comprovata esperienza nel lavoro con clienti UHNW
• Esperto riconosciuto con solide conoscenze ed esperienze nel campo del diritto privato e tributario
• Sono benvenuti anche avvocati con esperienza in materia di clienti privati.
• Mentalità commerciale e orientamento verso metriche chiaramente definite
• Un interesse genuino per gli sviluppi nei settori della pianificazione successoria, della governance familiare, del family office e delle strategie filantropiche, nonché nelle questioni finanziarie.
• Capacità di lavorare in un ambiente diversificato e multiculturale
• Forte orientamento alle relazioni e spirito di iniziativa con conoscenze nello sviluppo aziendale
• Competenze consolidate nella gestione dei clienti con la necessaria autorevolezza per conquistare rapidamente la fiducia dei clienti e guadagnarsi la loro stima.
• Ottime capacità comunicative, negoziali e di influenza
• Orientamento innato al lavoro di squadra con la capacità di operare a livello aziendale e giurisdizionale, a seconda dei casi
• Ottima conoscenza dell'inglese, l'arabo è un plus

Offriamo

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