Offerta di lavoro
Product Owner senior di Workday – Reclutamento e forza lavoro esterna
In qualità di Senior Workday Product Owner presso Julius Baer a Zurigo, sarete responsabili dell’ulteriore sviluppo di Workday Recruiting e External Workforce Management. Ricoprirai il ruolo di esperto tecnico, tradurrai le esigenze aziendali in soluzioni tecniche e gestirai le integrazioni e il release management nell’ambito di un contratto a tempo determinato.
Panoramica della posizione
- Product Owner senior per Workday – Reclutamento e forza lavoro esterna 80–100% (f/m/d)
- Contratto stipulato tramite il nostro partner esterno per la gestione delle buste paga, con inizio immediato fino al 28/02/2027 e possibile proroga
- Luogo: Zurigo
- Tipo di impiego: Tempo pieno
Responsabilità
- Gestire e sviluppare costantemente le funzionalità di Workday Recruiting e di gestione della forza lavoro esterna, con particolare attenzione a Workday Recruiting e Workday VNDLY
- Agire in qualità di principale esperto tecnico in materia di Workday Recruiting e VNDLY
- Tradurre i requisiti aziendali in soluzioni tecniche scalabili e sostenibili
- Definire e gestire il backlog di prodotto, le priorità e i requisiti tecnici
- Garantire integrazioni senza soluzione di continuità tra le risorse umane e l'ecosistema aziendale, inclusi Workday HCM, SAP BTP e le soluzioni di gestione dei fornitori
- Collaborare strettamente con i referenti delle risorse umane, dell’acquisizione dei talenti, degli appalti, della finanza e della tecnologia
- Test di guida, gestione delle versioni e attività di implementazione
- Guidare la risoluzione dei problemi e le iniziative di miglioramento continuo
- Valutare le nuove funzionalità e innovazioni di Workday e tradurle in valore aziendale
Requisiti
- Ottima conoscenza dell’architettura, della configurazione, della sicurezza, dei processi aziendali e delle integrazioni di Workday
- Esperienza nella gestione e nello sviluppo dei prodotti e delle funzionalità di Workday in un’organizzazione globale
- Ottima conoscenza delle integrazioni di sistema, delle API e dei panorami applicativi aziendali
- Capacità di tradurre i requisiti aziendali in soluzioni tecniche scalabili e sostenibili
- Comprovata esperienza nella collaborazione efficace con le parti interessate sia del settore aziendale che di quello tecnologico
- Ottime capacità di gestione delle parti interessate e di comunicazione
- Elevato senso di responsabilità, affidabilità e attenzione al cliente
- Le certificazioni Workday e l'esperienza nella gestione del personale temporaneo sono considerate un forte punto di forza
- Ottima padronanza dell'inglese
Dettagli sul lavoro
Programmi di formazione basati su skillaware.