Product Owner senior di Workday – Reclutamento e forza lavoro esterna

Titolo della posizione e dettagli del contratto

• Product Owner senior per Workday – Reclutamento e forza lavoro esterna 80-100% (f/m/d)
• Contratto con il nostro partner esterno per la gestione delle buste paga, con inizio immediato e durata fino al 28 febbraio 2027, con possibilità di proroga
• Sede di lavoro: Zurigo
• Tipo di impiego: a tempo pieno

Compiti

• Agire in qualità di responsabile tecnico principale del processo lavorativo
• Agire in qualità di principale esperto tecnico per Workday Recruiting e...
• Tradurre le esigenze aziendali in soluzioni tecniche scalabili e sostenibili
• Definire e gestire il backlog di prodotto, le priorità e i requisiti tecnici
• Garantire un’integrazione senza soluzione di continuità nell’ecosistema HR e aziendale, inclusi BTP e altre soluzioni gestionali
• Lavorare a stretto contatto con le risorse umane, l’acquisizione dei talenti, gli acquisti, la finanza e il reparto tecnico...
• Promuovere le attività di test, gestione delle versioni e implementazione
• Guidare la risoluzione dei problemi e le iniziative di miglioramento continuo
• Valutare le nuove funzionalità e innovazioni di Workday e integrarle nella nostra... tradurre
• Sostenere iniziative strategiche relative alla forza lavoro, compresa quella esterna, e programmi di gestione...

Il tuo profilo

• Laurea in Tecnologie dell'informazione, Informatica, Informatica aziendale... o in un settore affine
• Vasta esperienza come Product Owner tecnico, Product Owner di Workday o in un ruolo analogo in contesti aziendali complessi
• Ottima competenza in Workday con comprovata esperienza in Workday Recruiting presso... VNDLY
• Conoscenza approfondita dell’architettura, della configurazione, della sicurezza e dell’integrazione aziendale di Workday...
• Esperienza nella gestione e nello sviluppo dei prodotti e delle competenze Workday in un contesto glo...