Specialista SEO/GEO

Il vostro ruolo

Il reparto Digital Communications & Activation di UBS Svizzera è costantemente alla ricerca di nuovi talenti. Questo ruolo fa parte del Centro di eccellenza per il marketing e le vendite digitali, responsabile di tutte le attività di marketing e vendita digitale di UBS Svizzera. Il reparto Digital Communications & Activation è responsabile di tutte le attività di content marketing, social media organici e ricerca digitale di UBS Svizzera. Stiamo cercando uno specialista SEO/GEO che:

• assume in parte la responsabilità dell'orchestrazione dei motori di ricerca per ampliare la nostra autorità digitale di UBS.com/ch
• Ottimizzazione strategica e sistematica on-site delle landing page esistenti e nuove e dei percorsi degli utenti, con particolare attenzione ai consigli sui contenuti e all'esperienza utente per diversi gruppi target, prodotti e servizi.
• Assume la responsabilità della ricerca nei modelli di linguaggio grande (LLM) e nei motori di ricerca, compresa l'individuazione e l'espansione delle opportunità relative alle parole chiave, il clustering, l'identificazione delle lacune nei contenuti e l'analisi continua della concorrenza.

Il ritorno alla carriera

Siamo aperti a candidature di persone che hanno fatto carriera.

Il vostro team

Lavorerai nel team SEO/GEO e ottimizzazione, analisi comportamentale, UX.

La vostra esperienza

• Laurea magistrale in Marketing e Comunicazione
• 7+ anni di esperienza professionale nel campo SEO
• Ottima conoscenza dei fattori organici di posizionamento
• forte attenzione all'analisi dei dati web per decisioni basate sui dati
• Comprovata esperienza approfondita con gli strumenti SEO
• Conoscenze lavorative in HTML, CSS e JavaScript
• Tedesco fluente (lingua madre)
• Conoscenza dei metodi di lavoro agili

Offriamo

Sappiamo che un lavoro eccellente non si ottiene mai da soli. Ecco perché mettiamo la collaborazione al centro di tutto ciò che facciamo. Siamo consapevoli che sono i nostri dipendenti, con le loro diverse competenze, esperienze e background, a guidare il nostro successo continuo. Siamo dediti al nostro mestiere e ci teniamo a mettere i nostri dipendenti al primo posto, offrendo loro nuove sfide, un team di supporto, opportunità di crescita e opzioni di lavoro flessibili, ove possibile. La nostra cultura inclusiva fa emergere il meglio dai nostri dipendenti, a prescindere dal punto in cui si trovano nel loro percorso professionale. Riconosciamo inoltre che un lavoro eccellente non può essere svolto da una sola persona. Per questo motivo, la collaborazione è al centro di tutte le nostre attività. Siamo consapevoli di essere più grandi della somma delle nostre parti.