Specialista in liquidazioni

Descrizione del lavoro

Descrizione del lavoro

Il Settlements Specialist coordina il regolamento delle transazioni in titoli rispetto al pagamento, supervisiona l'inserimento e la verifica delle transazioni, conduce indagini relative ai regolamenti e monitora le notifiche e le risposte alle margin call e le azioni societarie.

Compiti principali

• Convalida ed elaborazione delle operazioni nel sistema centrale
• Inviare tutte le notifiche sui margini al front office per la revisione e la risoluzione.
• Monitorare l'Angolo di lavoro per le notifiche di Pershing, ad esempio operazioni non abbinate, assegnazioni di opzioni, ecc.
• Monitorare le notifiche delle azioni societarie per l'elaborazione
• Responsabile per l'invio di rapporti commerciali non corretti
• Contattare le controparti per le operazioni non abbinate e risolvere eventuali discrepanze.
• Elaborazione delle richieste di coupon e follow-up
• Indagare su tutti i casi assegnati riguardanti il pagamento di cedole, dividendi o qualsiasi aggiornamento sui titoli.
• Elaborazione dei trasferimenti di titoli
• Collaborare con il dipartimento internazionale di Pershing e con le autorizzazioni governative per le questioni urgenti relative agli insediamenti
• Emendamenti al Master sulla sicurezza, compreso il titolo non prezzato
• Elaborazione di tutte le correzioni commerciali: azioni, reddito fisso, fondi comuni, prodotti strutturati e opzioni.
• Elaborazione delle tesorerie in deposito presso Pershing per il Dipartimento Finanze

Requisiti

• Laurea associata o superiore.
• È richiesta la certificazione FINRA Series 99.
• Almeno 5 anni di esperienza lavorativa nel settore finanziario.
• Preferibile la conoscenza di NetCoal360 e Globus.
• Comprensione completa dei processi di liquidazione.
• Eccezionali capacità di follow-up per garantire che i compiti siano completati in modo efficiente.
• Capacità di operare efficacemente sotto pressione.
• Comprovata capacità di gestire più attività contemporaneamente.
• Forte spirito di squadra con la capacità di lavorare in modo collaborativo.
• Alto livello di precisione e attenzione ai dettagli.
• Ottime capacità organizzative per gestire efficacemente il carico di lavoro.
• Capacità di lavorare in modo indipendente e all'interno di un ambiente di squadra.

Valori aziendali

• Responsabilità: assumersi la responsabilità di compiti e sfide e cercare di migliorare continuamente.
• Hands-on: essere proattivi per fornire rapidamente risultati di alta qualità
• Appassionato: impegnarsi e puntare all'eccellenza.
• Orientamento alla soluzione: Concentrarsi sui risultati dei clienti e trattarli in modo equo con una mentalità consapevole dei rischi.
• Orientamento alla partnership: promuovere la collaborazione e il lavoro di squadra. Lavorare insieme con spirito imprenditoriale.