Ingegnere software, Python - Associato, Città del Messico

Panoramica

Stiamo cercando un Software Engineer, Python - Associate a Città del Messico. All'interno del nostro team di ricerca Data Strategy & Solutions (DSS), lavorerai a progetti innovativi e collaborerai a stretto contatto con ingegneri senior e data scientist.

Compiti

• Progettare applicazioni che risolvono problemi aziendali
• Lavorare a stretto contatto con ingegneri senior e data scientist per sviluppare strumenti efficienti, scalabili e affidabili.
• Assistere nella progettazione, nello sviluppo e nella manutenzione delle applicazioni della piattaforma che supportano il processo decisionale e la ricerca basati sui dati.
• Collaborare con gli ingegneri senior e le parti interessate per comprendere i requisiti del progetto e fornire soluzioni di alta qualità.
• Contributo all'integrazione di tecnologie emergenti come l'intelligenza artificiale nelle applicazioni della piattaforma.
• Scrivere codice pulito, manutenibile ed efficiente in Python e SQL
• Partecipare alle revisioni del codice, ai processi di test e di debug per garantire l'alta qualità delle applicazioni.

Requisiti

• Comprovato interesse per l'ingegneria del software
• Forte capacità di problem solving e passione per la tecnologia

Offriamo

• Pacchetto di benefit completo
• Tempo libero flessibile (FTO) per riprendersi ed essere presenti per i propri cari
• Modello di lavoro ibrido che promuove collaborazione, innovazione e performance
• Opportunità di lavorare su progetti innovativi e di sviluppare le proprie competenze in un ambiente collaborativo

Percorso di carriera

• Ingegnere (analista)
• Ingegnere I/II (Associato)
• Ingegnere senior I/II (Vicepresidente)
• Ingegnere capo (Vicepresidente)
• Responsabile del team di ingegneria (Vicepresidente)

Modello di lavoro

Il nostro modello di lavoro ibrido è progettato per promuovere una cultura di collaborazione, innovazione e performance. Il modello garantisce l'esperienza dei nostri dipendenti, sostenendo al contempo la flessibilità per tutti, e prevede che i dipendenti lavorino almeno 3 giorni a settimana in ufficio, con la flessibilità di lavorare più di un giorno a settimana in ufficio in base ai loro ruoli e responsabilità. Rimaniamo concentrati sull'aumento dei momenti di impatto che si verificano quando lavoriamo insieme di persona. Come nuovi dipendenti, potete contare su questo modello ibrido per accelerare il vostro apprendimento e la vostra esperienza di onboarding qui in BlackRock.