Offerta di lavoro

Ingegnere di soluzioni software - E-banking

La Migro Bank è alla ricerca di un Software Solution Engineer per l'ulteriore sviluppo dei propri servizi di e-banking e della propria offerta web. Il candidato ideale ha almeno 4 anni di esperienza nel campo dell'ingegneria del software nel settore finanziario e una solida conoscenza delle applicazioni web e dei microservizi.

Compiti

La Banca Migro è alla ricerca di un Software Solution Engineer che sviluppi ulteriormente il nostro e-banking e la nostra offerta web e che, insieme a partner esterni ed esperti, promuova l'ulteriore sviluppo tecnico del nostro e-banking e della nostra presenza sul web. Tra i nostri compiti rientra la responsabilità della trasformazione digitale della Banca Migro. Con MEDIS/CORE sviluppiamo la nostra piattaforma orientata ai servizi in collaborazione con team interni e partner esterni in un contesto agile. I compiti comprendono:
  • Collaborazione con altri ingegneri di soluzioni software nella stesura di linee guida per funzionalità nuove ed esistenti, al fine di sviluppare soluzioni innovative e sostenibili.
  • Assunzione di responsabilità in qualità di ingegnere di sistema e/o ingegnere applicativo per le applicazioni assegnate
  • Ottimizzazione e ulteriore sviluppo della piattaforma con particolare attenzione alla stabilità, alla resilienza e alla scalabilità operativa
  • Ricerca e risoluzione di problemi nell'ambito dell'e-banking e supporto nell'analisi e nella risoluzione di incidenti

Requisiti

Cerchiamo un candidato con:
  • 4 anni di ingegneria del software nel settore finanziario
  • Laurea (università/ETH, PH, HFT) in informatica, informatica economica, scienze economiche
  • Tedesco (ottima padronanza) e inglese (ottima conoscenza)
  • Solida esperienza nello sviluppo di software per applicazioni web e microservizi, idealmente su base device-agnostic (ad es. OpenEdge)
  • Ottime capacità concettuali e analitiche, nonché eccellenti conoscenze nei settori in cui operiamo.
  • Esperienza pluriennale nell'utilizzo di strumenti e tecnologie moderne come GitLab (CI/CD), Artifact, sviluppo back-end, API, Java, OpenEdge, ABAP, gestione

Offriamo

Offriamo ai nostri dipendenti:
  • Vacanze cadenzate: una settimana di ferie in più all'anno per i membri del personale dirigente
  • Coaching: coach personale per manager
  • Assegno per figli: fino a CHF 300 al mese per ogni figlio per l'assistenza esterna all'infanzia
  • Orario di lavoro flessibile / ufficio a domicilio: opzioni individuali per l'ufficio a domicilio
  • Regime pensionistico aziendale: fondo pensionistico molto interessante con contributo del datore di lavoro superiore alla media
  • Migro Bank: conto corrente, mutui ipotecari e servizi finanziari a condizioni preferenziali

Dettagli sul lavoro

© 2025 House of Skills by skillaware. Tutti i diritti riservati.
Il nostro sito web utilizza i cookie per facilitarvi la navigazione e per analizzare l'utilizzo del sito. Per ulteriori informazioni, consultare la nostra informativa sulla privacy.