Offerta di lavoro
Specialista junior in selezione del personale (m/f)
La Banque Cantonale Vaudoise (BCV) cerca uno specialista junior in reclutamento per un incarico temporaneo della durata di 6 mesi. Il candidato prescelto collaborerà al reclutamento di personale per la banca e fornirà supporto nei processi di reclutamento in diversi settori.
Compiti
- Partecipare alle procedure di assunzione dei collaboratori della nostra banca, in base alle esigenze e nel rispetto delle norme, delle procedure e delle regole vigenti
- Gestione dell'approvvigionamento utilizzando le diverse fonti disponibili
- Garantire il supporto amministrativo e l'assistenza ai reclutatori in alcune fasi chiave (referenze, verifiche, ecc.)
- Supportare i team nel monitoraggio dei tirocinanti
- Aggiornare e garantire il mantenimento della qualità dei dati del sistema informativo delle risorse umane (SIRH) sviluppato per le assunzioni
- Attenersi alle raccomandazioni interne (cooptazione) e ai periodi di prova
- Garantire la gestione delle richieste in arrivo dal Centro di reclutamento (e-mail/telefonate)
Requisiti
- Laurea triennale o magistrale, preferibilmente integrata da una formazione nel settore delle risorse umane
- Almeno 2-3 anni di esperienza nel settore delle assunzioni presso un'azienda e/o un'agenzia di selezione del personale
- Competenza specialistica nell'utilizzo di strumenti per la ricerca di candidati come LinkedIn
- È fortemente gradita la conoscenza delle professioni bancarie
- Precisione, spirito di squadra, orientamento ai risultati, proattività, orientamento al servizio e capacità organizzative
- Ottima padronanza della lingua francese
Offriamo
Incarico temporaneo di 6 mesi come Specialista junior in selezione del personale (m/f)Dettagli sul lavoro
Programmi di formazione basati su skillaware.