Offerta di lavoro
Specialista della conformità aziendale
Banca Migros è alla ricerca di un Business Compliance Specialist che sarà responsabile del monitoraggio delle transazioni, della conformità normativa e del supporto al Compliance Service Desk. La posizione è temporanea fino al 30 giugno 2026 e offre un'opportunità di home office.
Panoramica
- Specialista di conformità aziendale (tutti)
- limitato fino al 30.06.2026 - 80 -100%
- Posizione temporanea - immediatamente o su accordo - opzione ufficio a domicilio
Compiti
- Elaborate e verificate la plausibilità delle transazioni con rischi maggiori e, se necessario, chiarite con i clienti o con i reparti interni.
- Analizzate le transazioni, identificate i riferimenti al riciclaggio di denaro, segnalateli in forma scritta per la documentazione (non MROS) e passate i casi alla nostra 2nd Line Compliance per la segnalazione MROS.
- Elaborate le transazioni, riconoscete i riferimenti al riciclaggio di denaro, li assegnate in forma scritta per la documentazione (non MROS) e passate i casi per la segnalazione MROS alla nostra Compliance di seconda linea.
- Lavorerà a progetti di implementazione e supporterà il dipartimento Compliance Service Desk nell'adempimento di compiti amministrativi.
- Rispondete alle domande delle nostre unità di vendita (clienti privati e aziendali)
Requisiti
- Almeno 2 anni di esperienza in materia di compliance (compliance, gestione del rischio, audit)
- Laurea (università, scuola universitaria professionale) Diritto, economia (auspicabile: amministrazione aziendale, banca)
- Tedesco (business fluent) (inglese: buono, italiano: un vantaggio)
- Lavorate con attenzione, responsabilità ed efficienza.
- Colpisce per la sua forte attenzione al cliente e per la sua comunicazione orientata al gruppo target.
- Conoscete i principi normativi del settore bancario
- Siete resilienti e lucidi, anche quando le cose si fanno frenetiche.
- Siete un giocatore di squadra e sostenete i vostri colleghi
Offriamo
- Previdenza professionale
- Fondo pensione molto interessante con contributo del datore di lavoro superiore alla media
- Offerte dei dipendenti
- Generoso credito annuale per il benessere
- Assistenza all'infanzia
- fino a 300 franchi al mese per bambino per l'assistenza all'infanzia esterna
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