Senior Associate, Ingegneria del software

Compiti

• Progettazione, gestione e sviluppo di applicazioni e soluzioni software
• Definizione dei requisiti tecnici di sistema per progetti complessi di elaborazione dati, integrazione e sviluppo
• Collaborazione con utenti di diversi settori funzionali per l'analisi delle esigenze aziendali e lo sviluppo di applicazioni software di facile utilizzo
• Test e manutenzione di programmi informatici, compreso il debug
• Realizzazione di studi di fattibilità e definizione dei requisiti di sistema per processi e progetti complessi
• Attuazione della pianificazione strategica e definizione degli orientamenti a lungo termine per l’utilizzo e il miglioramento delle tecnologie, nonché fornitura di assistenza tecnica

Requisiti

• Laurea triennale in Informatica, Ingegneria Elettrica, Tecnologie dell’Informazione o in un settore STEM affine
• 2 anni di esperienza nella progettazione, nello sviluppo, nel collaudo e nell’implementazione di software o in sistemi aziendali
• Oppure almeno 2 anni di esperienza nell'analisi dei requisiti funzionali e tecnici
• 2 anni di esperienza nella creazione di piani di test e test unitari
• 2 anni di esperienza nella risoluzione dei problemi e nell'implementazione della migrazione al cloud
• 2 anni di esperienza nello sviluppo di API REST e nell'architettura a microservizi, Spring Boot e Spring Security
• 2 anni di esperienza nello sviluppo full-stack
• 2 anni di esperienza con le tecnologie per le interfacce utente front-end (HTML/CSS/JavaScript, Angular JS)
• 2 anni di esperienza nella progettazione e nello sviluppo di applicazioni cloud-native
• Diritto di lavorare negli Stati Uniti senza la necessità di una sponsorizzazione per il visto di lavoro, né ora né in futuro

Offriamo

• Fascia salariale: 88.900,00 $ – 151.100,00 $ all’anno
• Pacchetto completo di benefit, comprese le prestazioni pensionistiche (401K e pensione)
• Prestazioni sanitarie e assistenziali (assicurazione sanitaria, dentistica, oftalmologica, sulla vita, conti e disabilità)
• Tempo libero retribuito
• Congedo parentale e per assistenza
• Assicurazione sulla vita e contro gli infortuni
• Retribuzione flessibile
• Servizi di volontariato e benessere
• Programma di bonus discrezionale
• Piani di partecipazione azionaria e altri piani retributivi non di base (piani di partecipazione azionaria, determinati programmi di benefici in denaro) che possono prevedere un bonus annuale discrezionale o in futuro
• Possibilità di telelavoro a tempo parziale