Responsabile senior delle soluzioni Arch

Descrizione del lavoro

Compiti

• Integrazione dei requisiti delle unità aziendali
• Esegue i progetti come project manager
• Comprende i processi decisionali di selezione della tecnologia, come la capacità, i tempi di risposta, il data warehousing, la comunicazione con i clienti, ecc.
• Valuta e seleziona tra le tecnologie esistenti e nuove quelle che meglio si adattano ai requisiti aziendali o di progetto.
• Collabora con gli architetti aziendali e con i principali architetti di soluzioni aziendali per garantire che la soluzione soddisfi la direzione strategica e gli intenti dell'organizzazione.
• Promuove lo scambio di competenze attraverso presentazioni, documentazione, ecc.
• Svolge il ruolo di leader funzionale applicando le competenze e le conoscenze tecniche per garantire architetture applicative efficienti ed efficaci.
• Fornisce consulenza ai partner tecnologici e aziendali per valutare e raccomandare tecniche, pratiche e tecnologie per garantire architetture applicative efficienti, resilienti ed efficaci.
• Esegue la risoluzione di problemi complessi che coinvolgono più discipline e/o problemi ambigui.
• Dimostra una prospettiva equilibrata e interfunzionale che influisce sul business per migliorare l'efficienza, l'efficacia e la produttività.
• Sviluppa, implementa e gestisce programmi all'interno delle aree funzionali per ottenere efficienza, produttività ed efficacia.
• Fornisce leadership e guida ai dipendenti, promuove un ambiente che favorisce il coinvolgimento dei dipendenti, il lavoro di squadra e la comunicazione.
• Partecipa allo sviluppo di relazioni con i fornitori nuove e continuative.

Requisiti

• È richiesta una laurea in informatica e/o in un campo correlato (con almeno 14 anni di esperienza professionale nello sviluppo di sistemi informativi e nell'architettura di soluzioni/tecniche).
• Il candidato ideale deve avere esperienza nel settore dei servizi finanziari
• Esperienza con i sistemi di pagamento e familiarità con l'elaborazione dei pagamenti (ciclo di vita e flussi di lavoro)
• Esperienza nell'integrazione di soluzioni con diversi sistemi di pagamento
• Familiarità con l'ISO20022 e con l'architettura dei pagamenti ad alto e basso valore

Esperienza e conoscenze desiderate

• 2+ anni di esperienza nei seguenti settori costituiscono un vantaggio:
• Comprensione e familiarità con i concetti e i framework event-driven
• Comprensione e familiarità con i modelli di soluzioni basate su cloud e microservizi
• Metodologie del ciclo di vita dello sviluppo del software, tra cui Agile e Scrum
• Esperienze relazionali e non-SG, distribuite
• È preferibile una precedente esperienza con soluzioni di pagamento, IDA, cash management e gestione della liquidità di uno o più dei seguenti fornitori:
• ACI
• Oracolo
• SAP
• Temenos
• FISERV

Conoscenza

• Conoscenza approfondita dell'architettura di applicazioni o di sistemi infrastrutturali, di solito con esperienza in più tecnologie di sistema.
• Eccellenti capacità di consulenza e comunicazione e capacità di lavorare efficacemente con i clienti, la direzione IT e il personale.
• Spiccate capacità di gestione dei progetti e una forte capacità analitica
• È richiesta la conoscenza di diversi linguaggi e tecnologie di alto livello.
• Sono richieste eccellenti capacità di comunicazione verbale e scritta
• Capacità analitica, forte capacità di giudizio e di gestione e capacità di lavorare efficacemente con i clienti e con la direzione e il personale IT.
• Molto flessibile e adattabile ai cambiamenti
• Sono richieste capacità di leadership e organizzative per plasmare l'evoluzione architettonica della business unit.

Offriamo

• Un pacchetto di benefit completo
• Una cultura del lavoro flessibile e collaborativa
• Un'organizzazione in cui la solidità e la stabilità finanziaria sono elementi che consentono di esplorare nuove idee.
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