Ingegnere capo dei dati

Compiti

• Progettazione di database, modelli di dati, processi ETL e applicazioni di data warehouse utilizzando best practice, strumenti e modelli.
• Gestire le relazioni con gli stakeholder e la direzione aziendale per ottenere risultati commerciali.
• Comprensione della sicurezza dei dati, della sicurezza informatica e della gestione delle informazioni personali identificabili (PII).
• Profonda conoscenza dei database relazionali e NoSQL, dei metodi e degli approcci.
• Analisi avanzata dei dati utilizzando ML, AI e GenAI.

Ruoli e responsabilità

• Gestione delle relazioni con tutti gli stakeholder, con particolare attenzione alla definizione delle aspettative e al mantenimento della soddisfazione continua dei clienti attraverso un'efficace gestione dei progetti e un forte impegno nel servizio clienti.
• Promuovere la strategia dei dati attraverso la progettazione, la documentazione, la revisione e le negoziazioni tra i team per supportare gli obiettivi strategici aziendali e tecnologici.
• Dimostrare capacità di leadership nel perseguimento dei principi dell'architettura moderna e della tecnologia.
• Condurre prove di fattibilità tecnologica per garantire la fattibilità delle soluzioni architetturali.
• Fornitura di linee guida architetturali agli ingegneri a supporto di un modello tecnico.
• Promuovere una trasformazione tecnologica continua per ridurre al minimo il debito tecnico e migliorare costantemente l'efficienza e l'efficacia dell'architettura.

Requisiti

• È consigliabile avere esperienza nella gestione degli investimenti o nella gestione patrimoniale.
• Conoscenza specialistica dei concetti relativi ai database relazionali, ai database dimensionali, all'architettura e alla progettazione dei database, alla progettazione di ontologie e tassonomie.
• Laurea triennale in ingegneria, economia, economia aziendale o finanza, oppure esperienza equivalente.
• Curiosità intellettuale, propensione al lavoro indipendente e autonomo e attenzione ai dettagli.
• Esperienza professionale nella gestione di cambiamenti, trasformazioni e iniziative di miglioramento dei processi.

Offriamo

• Un pacchetto completo di benefit, che include prestazioni pensionistiche (401k e fondo pensione), prestazioni sanitarie e sociali (mediche, dentistiche, oculistiche, conti spese e prestazioni di invalidità), ferie retribuite, congedo parentale e di assistenza, assicurazione sulla vita e contro gli infortuni, nonché altri benefit volontari e previdenziali.
• Un programma bonus discreto che potrebbe includere una quota di capitale proprio.
• Un ambiente di lavoro flessibile e collaborativo in un'organizzazione in cui la solidità e la stabilità finanziaria rappresentano un patrimonio che ci incoraggia a esplorare nuove idee.