Lead senior - DevSecOps - Gestione patrimoniale e finanziaria

Descrizione del lavoro

Compiti

• In qualità di leader strategico, sarete responsabili della creazione e dell'implementazione di strategie per garantire la perfetta integrazione della sicurezza nella pipeline DevSecOps.
• Valutare in modo proattivo le lacune della sicurezza, sviluppare soluzioni innovative e guidare la trasformazione DevSecOps per migliorare la resilienza e l'efficienza.
• Fungere da punto di contatto principale tra i team di sviluppo e di cybersecurity per garantire la perfetta integrazione della sicurezza nella pipeline DevSecOps.
• Implementare l'automazione della sicurezza, le strategie di mitigazione del rischio e l'integrazione della sicurezza CI/CD per garantire una consegna sicura del software.
• Costruire la fiducia con i clienti, gli stakeholder e i team di progettazione promuovendo le best practice di sicurezza e l'adozione di DevSecOps in tutta l'organizzazione.
• Collaborare con i team di sviluppo per integrare pratiche di codifica sicure e valutazioni delle vulnerabilità.
• Guidare la strategia DevSecOps, allineata agli obiettivi aziendali e ai requisiti normativi.
• Essere in grado di lavorare in un ambiente di squadra multifunzionale.

Requisiti

• 10+ anni di esperienza in DevSecOps, sicurezza del cloud o sviluppo di software sicuro. L'esperienza nel settore finanziario costituisce un vantaggio.
• Esperienza in CI/CD, sicurezza del cloud, Azure DevOps, sicurezza dei container e strumenti di automazione.
• Esperienza nell'implementazione di controlli di sicurezza all'interno di una pipeline SDLC sicura.
• Esperienza con la gestione dei segreti, SCA, strumenti open source.
• Forte conoscenza dei framework di sicurezza e dei test di sicurezza (SAST, DAST, SCA).
• Comprovata capacità di interagire con i clienti, di guidare i team e di guidare le iniziative strategiche per la sicurezza.

Offriamo

• Una cultura del lavoro flessibile e collaborativa in un ambiente in cui la solidità e la stabilità finanziaria sono beni che ci permettono di rispettare i nostri impegni.
• Un ambiente di lavoro inclusivo che significa flessibilità per tutti.