Responsabile senior della governance PAM

Descrizione del lavoro

Compiti

• Sviluppare ed eseguire una strategia di governance PAM completa che si allinei agli obiettivi organizzativi e alle best practice del settore.
• Definire e implementare politiche, procedure e standard per la gestione degli accessi privilegiati in tutta l'organizzazione.
• Fornire leadership tecnica e guida ai team PAM nell'implementazione e nella manutenzione delle soluzioni PAM.
• Identificare e valutare i rischi associati all'accesso privilegiato e sviluppare strategie di mitigazione.
• Eseguire valutazioni periodiche del rischio dei processi e dei controlli PAM.
• Assicurare che le pratiche e i controlli PAM siano conformi alle normative, agli standard e ai framework pertinenti (NIST 800-53).
• Sviluppare programmi e materiali di formazione per informare i dipendenti e le parti interessate sui principi e sulle tecnologie PAM.
• Guidare le iniziative di miglioramento continuo per migliorare i processi di governance, i controlli e le tecnologie PAM.
• Agisce come esperto di materia per le questioni di governance PAM, fornendo indicazioni e supporto ai team interfunzionali.
• Definire indicatori chiave di prestazione (KPI) e metriche per misurare l'efficacia degli sforzi di governance del PAM.
• Preparare relazioni e presentazioni periodiche per l'alta dirigenza, evidenziando le attività di governance del PAM, le sfide e i risultati ottenuti

Requisiti

Qualifiche richieste

• Almeno 5 anni di esperienza professionale come analista di business su progetti complessi con più team interfunzionali
• Esperienza comprovata nella governance dell'identità, nell'amministrazione e nella gestione degli accessi privilegiati (PAM).
• Familiarità con gli strumenti e i sistemi di gestione delle identità
• Conoscenza delle normative sulla protezione dei dati e delle migliori pratiche di sicurezza
• Esperienza con Unix e/o Windows Office Suite
• Esperienza sufficiente per gestire i miglioramenti dei processi e le sinergie nel "quadro generale".
• Comodo per eseguire query SQL e analizzare i dettagli del progetto. La curiosità è fondamentale
• Esperienza nella creazione di metriche e dashboard

Qualifiche preferite

• Laurea presso un istituto superiore o un'università e/o esperienza professionale comprovata nel settore dell'informazione.

Caratteristiche personali

• Altamente motivato, indipendente e con solide capacità esecutive
• Forti capacità analitiche con l'abilità di identificare e risolvere le irregolarità dei dati.
• Eccellenti capacità di comunicazione e collaborazione per lavorare efficacemente con team interfunzionali
• Dimostra pensiero critico e protegge oltre la superficie dei dati richiesti per arrivare alle informazioni preziose (azionabili).
• Riesce a comprendere rapidamente concetti complessi
• Orientamento al dettaglio, ma comprensione delle implicazioni più ampie delle richieste
• Adattarsi rapidamente ai cambiamenti di priorità, se necessario
• Gestisce più compiti e consegne simultanee in modo organizzato e orientato ai risultati.
• Si sforza di identificare e affrontare in modo proattivo le aree in cui i miglioramenti dell'efficienza e dell'efficacia dei processi aziendali avrebbero un impatto positivo sulle linee di bilancio e sui profitti.
• Sono inoltre richieste eccellenti capacità relazionali, poiché questa posizione interagisce con tutti i livelli di risorse dell'organizzazione.

Offriamo

• Stipendio: $93.640 - $132.400 USD
• Pacchetto di benefit completo, che comprende prestazioni pensionistiche (401(k) e pensione), prestazioni sanitarie e assistenziali (assicurazione sanitaria, assicurazione dentistica, assicurazione per la vista, conti di spesa e assicurazione per l'invalidità), permessi retribuiti, politica di congedo generosa e premurosa