Offerta di lavoro

Ingegnere software senior - Piattaforma di sicurezza AI

Senior Lead Software Engineer per la piattaforma di sicurezza basata sull'intelligenza artificiale presso Northern Trust a Chicago (possibilità di lavoro da remoto), con particolare attenzione a Go, TypeScript e React per lo sviluppo di microservizi sicuri e scalabili e di automazioni basate sull'intelligenza artificiale.

Il ruolo

La piattaforma AI Security di Northern Trust è attualmente utilizzata da diverse divisioni aziendali e si prevede che cresca rapidamente, poiché tutti in Northern Trust considerano la sicurezza dei propri dati una priorità assoluta. Ti aiuteremo nell’implementazione e nel monitoraggio della sicurezza e ci aspettiamo che tu faccia parte di un team composto da ingegneri e addetti all’assistenza della piattaforma, con l’obiettivo di proteggere i flussi di lavoro, applicare i controlli di sicurezza e gestire l’accesso degli utenti alla piattaforma. Questo ruolo utilizza la piattaforma AI Security per promuovere l’automazione basata sull’intelligenza artificiale in contesti di sicurezza quali scansioni di sicurezza dei modelli, verifiche dell’integrità dei vettori e gestione automatizzata dei rischi dei modelli.

In qualità di team responsabile della piattaforma di Northern Trust, gestiamo la AI Security Platform, che contribuisce alla sicurezza della nostra piattaforma di intelligenza artificiale, la quale a sua volta supporta l’utilizzo dell’IA nel settore bancario regolamentato. La piattaforma è responsabile dell’esecuzione dei controlli di sicurezza, della gestione di un database vettoriale ad alte prestazioni e della fornitura di un’interfaccia sicura verso la piattaforma per gli utenti.

Compiti

  • Sviluppo e responsabilità per l'implementazione dei moduli end-to-end lungo l'intero stack
  • Trasformazione dei requisiti aziendali e dei clienti in soluzioni tecniche dettagliate
  • Approfondimento e miglioramento delle integrazioni
  • Contributo alle decisioni architetturali e alla progettazione della piattaforma
  • Mentoring di ingegneri e partecipazione alla progettazione tecnica
  • Partecipazione a dibattiti sull’architettura e contributo alla progettazione del sistema
  • Responsabilità per lo sviluppo end-to-end di servizi modulari mission-critical ad alta disponibilità
  • Progettazione e implementazione di sistemi scalabili, con particolare attenzione alla bassa latenza e all'elevata disponibilità
  • Gestione e responsabilità dei servizi di backend e delle integrazioni, compresi i motori di elaborazione dei dati
  • Contributo allo sviluppo di framework e librerie per la standardizzazione dei processi
  • Redazione di documentazione tecnica, runbook, documentazione relativa alla progettazione delle API e guide operative
  • Esecuzione di revisioni del codice, gestione delle pipeline di distribuzione e monitoraggio dello stato di salute del sistema
  • Mentoring per ingegneri, moderazione di sessioni di progettazione e promozione di iniziative per la qualità ingegneristica
  • Coordinamento con altri team della piattaforma per garantire la compatibilità e il riutilizzo dei servizi condivisi
  • Partecipazione ai turni di reperibilità e promozione di miglioramenti nell'affidabilità
  • Rappresentanza del settore ingegneristico nelle riunioni interfunzionali e nei cicli di pianificazione
  • Ricoprire il ruolo di responsabile tecnico del team per i componenti principali della piattaforma di IA/ML
  • Architettura dei microservizi, delle pipeline di dati e dell’infrastruttura di runtime degli agenti

Requisiti

  • Almeno 5 anni di esperienza nello sviluppo di software aziendale
  • Comprovata esperienza pratica nella realizzazione e nella gestione di sistemi distribuiti
  • Solida esperienza nello sviluppo con Go, TypeScript e React
  • Familiarità con le moderne tecnologie cloud ed di eventing
  • Esperienza con Kubernetes e GitOps
  • Conoscenze approfondite in materia di microservizi, architettura event-driven ed elaborazione asincrona

Offriamo

  • Equilibrio tra vita professionale e vita privata: i nostri collaboratori ritengono che il loro lavoro si concili bene con la loro vita privata
  • Benessere: i nostri dipendenti ritengono che l’azienda promuova attività che migliorano la salute
  • Fascia salariale: 77.000 $ - 10.000 $
  • Parte integrante di una cultura lavorativa flessibile e collaborativa, fortemente incentrata sull’efficienza e sull’alta qualità dell’esecuzione
  • Un ambiente di lavoro favorevole con una cultura lavorativa ibrida,

Dettagli sul lavoro

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