Offerta di lavoro

Sr Principal, Consulente di soluzioni - Resilienza di terza parte

Il Sr. Principal, Solutions Consultant - 3rd Party Resiliency sviluppa e implementa framework di resilienza per le terze parti, valuta i rischi e progetta soluzioni di monitoraggio per garantire la resilienza delle terze parti. L'obiettivo è garantire la conformità alle leggi, alle normative e agli standard di settore.

Descrizione del lavoro

Compiti

  • Progettazione di soluzioni di resilienza
  • Sviluppo e implementazione di framework di resilienza di terze parti, inclusa la pianificazione della continuità operativa, del disaster recovery e della risposta agli incidenti.
  • Valutazione e progettazione di processi di gestione del rischio per migliorare la resilienza dei fornitori terzi.
  • Collaborare con team interfunzionali per supportare le strategie aziendali e garantire l'allineamento con gli obiettivi organizzativi e gli standard di settore.
  • Condurre valutazioni del rischio e della resilienza di fornitori e partner terzi, concentrandosi sui rischi operativi, tecnici e strategici.
  • Valutare i piani di disaster recovery e di continuità operativa di terzi per garantire che soddisfino gli standard di resilienza dell'organizzazione.
  • Identificare i problemi, i rischi e le lacune di controllo e adottare misure appropriate per ridurre al minimo i rischi.
  • Sviluppo e manutenzione di soluzioni di monitoraggio di fornitori terzi per consentire una valutazione continua delle prestazioni dei fornitori e delle metriche di resilienza.
  • Creazione di strutture per test regolari, come esercitazioni su tavolo, simulazioni di scenari di fallimento ed esercitazioni di gestione delle crisi.
  • Collaborare con i team di approvvigionamento, gestione dei fornitori e legale per incorporare i requisiti di resilienza nei contratti e nei termini di riferimento.
  • Collaborare con i team IT, di conformità e di cybersecurity per affrontare i rischi di terzi in modo olistico.
  • Sviluppare solide relazioni di lavoro con gli stakeholder di tutte le unità aziendali e le funzioni di controllo.
  • Definire la strategia di terze parti per garantire che sia allineata con la strategia aziendale complessiva.
  • Garantire che le pratiche di resilienza di terzi siano conformi alle leggi, ai regolamenti e agli standard del settore (ad esempio FFIEC, NIST, NYDFS, NCUA, OCC).

Requisiti

  • Laurea in informatica, gestione del rischio, amministrazione aziendale o un settore correlato (preferibile un master)
  • 5+ anni di esperienza in business continuity, disaster recovery o gestione del rischio di terzi
  • 3+ anni di esperienza nell'ingegneria dei sistemi con particolare attenzione all'affidabilità, alle operazioni di sistema e allo sviluppo del software.
  • Forte background nei quadri di resilienza e nei metodi di valutazione del rischio
  • Esperienza con piattaforme di gestione del rischio di terze parti (es. Archer, SecurityGRC)
  • 5+ anni di esperienza come team leader o technical lead in grado di portare a termine i progetti
  • Esperienza con soluzioni on-premise e cloud
  • Ottime capacità di problem solving e di gestire sfide tecniche complesse.
  • Forte orientamento al cliente, ottime capacità di comunicazione e abilità nel costruire relazioni durature
  • Comprovata esperienza nella gestione di un team di monitoraggio
  • Esperienza tecnica in ambiente IT e/o di sviluppo agile

Competenze e certificazioni preferite

  • Certificazioni come CBCP, MBCP, CBRS o CISA sono fortemente favorite.
  • Esperienza con gli standard e i framework di settore (ad es. NIST 800-53, NIST Cybersecurity Framework, COBIT, CISSP, FAIR)
  • Forti capacità analitiche, di comunicazione e di gestione degli stakeholder
  • La familiarità con le architetture basate sul cloud e con le soluzioni SaaS è un plus.

Offriamo

  • Stipendio: $164.000 - $288.000 USD
  • Pacchetto di benefit completo (assicurazione sanitaria, assicurazione per la vista, assicurazione dentistica), oltre a ferie pagate, congedi parentali e per allattamento, assicurazione per disabilità a breve e lungo termine, assicurazione sulla vita e sugli infortuni e altri benefit volontari e di benessere.
  • Programma di bonus discrezionali, che può includere una componente azionaria

Dettagli sul lavoro

© 2025 House of Skills by skillaware. Tutti i diritti riservati.
Il nostro sito web utilizza i cookie per facilitarvi la navigazione e per analizzare l'utilizzo del sito. Per ulteriori informazioni, consultare la nostra informativa sulla privacy.