Ingegnere personale (80-100%)

Descrizione del lavoro

Il ruolo

In qualità di Staff Engineer, sei un collaboratore individuale esperto che combina una profonda competenza tecnica con capacità di leadership all'interno dei team. Sarete di esempio, guidando le decisioni di implementazione, facendo da mentori agli ingegneri e ai tech lead e dando forma a pratiche tecniche che rendono i nostri sistemi più sicuri, resilienti e manutenibili.

Compiti principali

• Progettare e implementare sistemi back-end sicuri e scalabili in collaborazione con team interfunzionali.
• Creazione e promozione di librerie riutilizzabili, modelli di progettazione e standard tecnici che promuovono coerenza e qualità.
• Mentore di ingegneri e tecnici nella progettazione del sistema, nelle prestazioni e nelle pratiche di sicurezza.
• Guidare le decisioni tecniche e i compromessi tra domini per migliorare la manutenibilità e la velocità di consegna.
• Promuovere l'osservabilità, la testabilità e la resilienza operativa durante l'intero ciclo di sviluppo.
• Rivedere e contribuire a RFC, documenti di progettazione e protocolli decisionali per allineare i team e fornire chiarezza.

Candidato ideale

• Esperienza nella progettazione di sistemi back-end complessi in ambienti regolamentati o altamente affidabili.
• Forte comprensione delle prestazioni del sistema, dell'osservabilità e dello sviluppo sicuro del software.
• Esperienza nella gestione degli incidenti e nella costruzione di sistemi resilienti e tolleranti ai guasti.
• Comprovata capacità di tutoraggio e influenza sulle decisioni tecniche dei vari team.
• Capacità di collaborazione tra i ruoli di prodotto, piattaforma, architettura e sicurezza.
• Familiarità con le moderne pratiche tecniche: CICD, IaC (Terraform), Kubernetes, AWS.
• Esperienza in Java (Quarkus) o NodeJS (NestJS), con la volontà di imparare l'altro.

Cosa significa successo

• I team cercano proattivamente il vostro contributo su sfide tecniche complesse e decisioni di progettazione.
• I vostri campioni e standard migliorano la velocità di consegna, la qualità del sistema e l'esperienza degli sviluppatori.
• Le piattaforme e la resilienza del sistema migliorano, con una riduzione misurabile degli incidenti e del MTTR.
• Gli ingegneri e i responsabili tecnici crescono grazie al vostro ruolo di tutoraggio e di leadership.
• Il vostro lavoro contribuisce in modo significativo alla strategia tecnica a lungo termine e ai principi tecnici.
• I team forniscono sistemi sicuri, affidabili e manutenibili che soddisfano i requisiti normativi.

La nostra offerta

• Interessante combinazione di stipendi di mercato e sistema di incentivi imprenditoriali.
• Orario di lavoro flessibile / ufficio a domicilio.