Esperta senior presso il Dipartimento del Tesoro

Informazioni sul lavoro

Il dipartimento Skarbu è una divisione di ING che combina conoscenze di mercato e analisi per fornire supporto nel settore bancario e collaborare con i clienti in materia di gestione della liquidità, crediti e investimenti, nonché previsioni sulle tendenze.

I tuoi compiti

- Hai una laurea in un settore come economia o finanza - Hai almeno 3 anni di esperienza nel settore bancario (finanza/mercato) - Conosci le normative e i documenti attuali relativi al piano di salvataggio bancario e alla ristrutturazione coatta - Hai esperienza nella pianificazione nazionale e internazionale di misure di salvataggio e ristrutturazione - Parli polacco e inglese ad un livello minimo B2 - Conosci il pacchetto MS Office, in particolare MS Excel, a livello avanzato - Ti piace lavorare in team interdisciplinari e sei in grado di reagire in modo flessibile a sfide imprevedibili

Cosa offriamo

• Accesso a corsi di formazione e benefit: offriamo un pacchetto sanitario, un'assicurazione sulla vita, l'accesso al Gruppo Citibank, sconti sui prodotti Magdalenka con una carta acquisti personale e molto altro ancora.
• L'equilibrio tra vita professionale e vita privata nella pratica: orario di lavoro flessibile per conciliare lavoro e famiglia, giorni liberi durante le festività e ferie programmate per un totale di 24 giorni lavorativi
• Nessun lavoro di routine, per avere tempo da dedicare alla formazione continua e alla qualificazione. Una volta all'anno è previsto un numero massimo di giorni da dedicare allo sviluppo professionale.
• Da noi puoi contare su un'organizzazione solida e attenta alle persone.

La nostra visione

La visione di ING è quella di valorizzare appieno il potenziale delle persone attraverso la nostra cultura inclusiva, in cui ognuno ha l’opportunità di crescere e di avere un impatto sui nostri clienti e sulla società. Per realizzare questa visione, le nostre linee guida promuovono la diversità, l’uguaglianza e l’inclusione. In qualità di datore di lavoro che promuove le pari opportunità, non tolleriamo alcuna discriminazione basata su razza, colore della pelle, religione, origine nazionale o etnica, identità di genere, background culturale, esperienza, religione, etnia, disabilità, responsabilità familiari, orientamento sessuale, provenienza sociale o qualsiasi altro status protetto dalla legge vigente.