Analista di stewardship

Descrizione del lavoro: Analista di stewardship

Compiti

• Voto per delega:
  • Coordinamento delle relazioni quotidiane con il nostro fornitore di ricerche sul voto per delega
  • Perseguimento di attività di voto per delega coerenti e informate, al fine di garantire l'attualità e la completezza della ricerca e dell'analisi.
  • Supportare il team di stewardship nell'esecuzione di analisi aggiuntive relative alle ricerche e alle raccomandazioni di voto di terze parti su richiesta dei clienti.
  • Rispondere alle domande relative al voto poste da gestori di portafoglio, strateghi, team o delegati; eseguire il voto per delega e interagire con gli stakeholder.
  • Creazione e produzione di rapporti di voto accurati per diversi stakeholder
  • Garantire che il nostro voto sia coerente con la nostra consulenza in materia di delega e collaborare con il nostro fornitore di servizi di voto per delega al fine di risolvere eventuali conflitti.
  • Monitoraggio delle migliori pratiche di voto
  • Monitoraggio delle configurazioni dei conti azionari tramite il quadro di controllo di Man per ridurre i rischi e le carenze del voto per delega
• Impegno:
  • Collaborazione con gestori di portafoglio e altri investitori per ottenere risultati tangibili nelle aziende in cui è stato investito
  • Redazione di informative aziendali, ricerche di terzi e altre risorse disponibili per condurre un'analisi non finanziaria volta a valutare la conformità alle norme di mercato ESG da parte delle aziende in diversi settori industriali.
  • Identificazione delle aree prioritarie per un impegno mirato con le aziende in cui è stato investito, al fine di raggiungere gli obiettivi ESG/di investimento responsabile.
  • Impegno con i rappresentanti aziendali di Man o di società di portafoglio di terze parti per discutere questioni ESG, tra cui cambiamenti climatici, biodiversità, diritti umani e governance aziendale.
• Reportage e aggiornamenti politici:
  • Risposta a domande relative all'impegno e al voto per delega in relazione a questionari di due diligence dei clienti (DDQ) o richieste di informazioni (RFI)
  • Manutenzione delle linee guida relative alla gestione responsabile e contributo ai requisiti internazionali del codice di gestione responsabile

Requisiti

• Una laurea in finanza, economia, economia aziendale, giurisprudenza o una materia affine; oppure CFA o una qualifica/certificazione equivalente pertinente.
• Qualifiche professionali in finanza o ESG, come CFA, CIMA o CFA Livello I; oppure esperienza nell'investimento ESG o altra qualifica/certificazione pertinente.
• Conoscenza delle questioni relative alla governance aziendale, alla stewardship e ai diritti e doveri degli azionisti, preferibilmente acquisita attraverso il lavoro o interessi/possedimenti/partecipazioni personali.
• Ottime conoscenze informatiche, compresa la padronanza di Microsoft Office
• Una persona motivata, intraprendente, strutturata, sistematica e proattiva
• Capacità di lavorare in modo collaborativo e indipendente, flessibile e creando valore aggiunto per il team
• Ottime capacità di presentazione e scrittura
• Attenzione ai dettagli e capacità analitiche
• Ricerca di informazioni e propensione alla risoluzione dei problemi e al pensiero olistico

Offriamo

• Un ambiente di lavoro inclusivo con una cultura e valori in cui l'inclusione è un valore fondamentale
• Opportunità di sviluppo personale e professionale
• Un pacchetto di benefit completo, che comprende:
  • Ferie competitive
  • Pensione
  • assicurazione sanitaria privata
  • Assicurazione di assistenza a lungo termine
  • Indennità di malattia di gruppo
  • Miglioramento del congedo parentale e del congedo di lunga durata
• Due giorni di ferie annuali dedicati al benessere
• Accesso a tutte le risorse per il benessere della comunità e le relazioni sociali, abbonamento alla palestra e sconto