**Responsabile dell'architettura strategica – Custodia (80-100%)**

Descrizione del lavoro

Il ruolo

Stiamo cercando un responsabile dell'architettura strategica per i settori Custody e DeFi che entri a far parte del nostro team di architettura aziendale.

Compiti principali

• Agire in qualità di stakeholder tecnico all'interno del Custody Value Stream Leadership Team, collaborando strettamente con i proprietari dell'azienda e i responsabili di prodotto per stabilire le priorità di consegna.
• Collaborare con i proprietari dell'azienda e i project manager per definire e sviluppare continuamente la roadmap di consegna per il flusso di valore della custodia.
• Definire e mantenere l'architettura aziendale strategica, assicurando che sia in linea con gli obiettivi aziendali e soddisfi i requisiti di scalabilità, manutenibilità e sicurezza, garantendo al contempo la direzione tecnica a lungo termine del flusso di valore della custodia.
• Garantire il rispetto delle best practice in materia di architettura aziendale e sicurezza, collaborando strettamente con i team di architettura aziendale e CISO per garantire la conformità agli standard stabiliti.
• Collaborare con i responsabili tecnici per portare la piattaforma verso lo stato desiderato, assicurandosi che sia in linea con l'architettura strategica dell'azienda.
• Fornire mentoring ai membri del team e partecipare attivamente alle cerimonie importanti, tra cui Sprint Planning, Backlog Refinement e Steering Committees, per i team sotto la propria supervisione.
• Elaborare, documentare e comunicare a tutti gli stakeholder interessati le decisioni tecniche e architettoniche, nonché gli aggiornamenti della roadmap.

Candidato ideale

• Laurea (o superiore) con oltre 10 anni di esperienza in un ruolo di ingegneria/architettura/gestione tecnica.
• Solida comprensione dei modelli architettonici, dei moderni stack tecnologici e della sicurezza.
• Esperienza comprovata nella progettazione e nell'implementazione di iniziative aziendali e tecniche chiave.
• Conoscenza approfondita e pratica di Typescript (NestJS) o Java 21.
• Gestione delle interazioni quotidiane con gli utenti aziendali e i team tecnologici.
• Spiccate capacità di problem solving e di risoluzione dei problemi, con la capacità di esprimere giudizi maturi.
• Disponibilità a fare da mentore a persone e team e a partecipare direttamente alla codifica quando richiesto.
• Forte desiderio di continuare a imparare.
• Spirito imprenditoriale e disponibilità ad assistere il/i titolare/i dell'azienda nella definizione di una roadmap di prodotto e del futuro dell'attività di custodia di Sygnum.

Esperienza richiesta

• Ottima esperienza nella comunicazione tra team, aree geografiche e funzioni.
• Solida comprensione dei concetti di crittografia e blockchain, della sicurezza degli asset digitali e delle best practice per la gestione delle chiavi (HSM, Trusted Execution Environment, ecc.).

Offriamo

• Interessante combinazione di stipendi di mercato e sistema di incentivi imprenditoriali.
• Politiche flessibili di lavoro da casa.
• Sviluppo professionale attraverso programmi di mentoring e buddy.
• Un mese sabbatico completamente retribuito dopo cinque anni di lavoro ininterrotto.