Responsabile della pianificazione strategica

Descrizione del lavoro

Il Responsabile della Pianificazione Strategica entrerà a far parte del team Strategy & Corporate Development di Lugano e gestirà un processo integrato di pianificazione, rendicontazione e verifica delle prestazioni, al fine di facilitare decisioni aziendali orientate al valore. Nel suo ruolo di partner aziendale e di stimolo per il miglioramento delle prestazioni, si concentrerà sul supporto decisionale orientato al valore attraverso un'analisi granulare delle cause delle prestazioni e fornendo approfondimenti sulle opportunità di creazione di valore. Il Responsabile della Pianificazione Strategica svolgerà un ruolo attivo nei dialoghi sulle prestazioni aziendali, sosterrà lo sviluppo del business e fornirà supporto decisionale orientato al valore attraverso la modellizzazione dei dati e l'intelligenza predittiva.

Compiti principali

• Analista aziendale e utente esperto di dati di MI
• Preparazione e compilazione di presentazioni per la direzione
• Ruolo attivo nei dialoghi sulle prestazioni aziendali
• Sviluppo e manutenzione di modelli di dati per analisi e previsioni
• Collaborazione attiva con l'unità di pianificazione e controllo durante il processo di definizione del budget e di previsione
• Sviluppare un rapporto solido con i dirigenti e i responsabili del controllo di gestione per assumere il ruolo di partner aziendale
• Sviluppo di analisi comparative periodiche in collaborazione con consulenti esterni
• Collaborazione chiave in progetti di sviluppo aziendale e iniziative strategiche, comprese le operazioni di fusione e acquisizione

Requisiti

• Esperienza professionale nel settore dei servizi finanziari, in particolare nelle attività di finanza aziendale
• Capacità di interpretare grandi insiemi di dati ed esperienza nella modellazione dei dati per garantire un'analisi accurata dei dati
• Utente esperto di MS Excel e MS PowerPoint; la conoscenza delle macro di Excel, VBA, Python e Power BI costituisce un vantaggio
• Capace di apprendere rapidamente, preciso ed efficiente
• Atteggiamento proattivo e disponibilità ad acquisire nuove conoscenze e competenze
• Capacità di lavorare sotto pressione e di adattarsi a situazioni imprevedibili
• Buone capacità comunicative per interagire efficacemente con gli stakeholder interni a tutti i livelli
• Parlando correntemente l'inglese e l'italiano

I nostri valori

• Responsabilità: assunzione di compiti e sfide e miglioramento continuo
• Hands-on: ottenere risultati di alta qualità in modo proattivo
• Passione: impegno e ricerca dell'eccellenza
• Orientamento alla soluzione: attenzione ai risultati dei clienti e trattamento equo degli stessi, con un approccio consapevole dei rischi
• Orientato alla collaborazione: promozione della cooperazione e del lavoro di squadra. Collaborazione improntata allo spirito imprenditoriale