Specialista in strategia - Strategia di gruppo (100%, m/f/d)

LA TUA SFIDA

• Promuovere lo sviluppo e l'attuazione della roadmap strategica a lungo termine del Gruppo e dei programmi strategici in tutta l'organizzazione
• Guidare e contribuire a iniziative strategiche di grande visibilità a livello di Gruppo, fornendo raccomandazioni a supporto delle decisioni strategiche
• Promuovere l'intelligence strategica attraverso analisi di mercato, della concorrenza e interne, al fine di supportare e definire il processo di definizione della strategia aziendale
• Progettare e realizzare iniziative e progetti strategici, dall’ideazione alla messa in atto
• Supportare il ciclo strategico, compresa la preparazione di incontri fuori sede dedicati alla strategia e delle presentazioni annuali e trimestrali
• Collaborare con i team interni, tra cui Front, Finanza, COO, Comunicazione e Ufficio Legale, su vari progetti e iniziative dell’unità, promuovendone il successo e garantendo un’efficace attuazione e un forte allineamento
• Sviluppare contenuti strategici di alta qualità per l'alta dirigenza e l'amministratore delegato, tra cui relazioni per il consiglio di amministrazione e altri documenti chiave

IL TUO PROFILO

• Una formazione universitaria di alto livello, preferibilmente incentrata sulla strategia aziendale, la finanza o la risoluzione strutturata dei problemi
• 3-6 anni di esperienza presso una società di consulenza strategica leader o in un dipartimento interno di strategia o sviluppo aziendale, preferibilmente nel settore dei servizi finanziari
• In grado di interagire attivamente con i livelli decisionali del gruppo
• Ama instaurare un clima di fiducia e coltivare relazioni a tutti i livelli, per promuovere ulteriormente lo sviluppo aziendale e la strategia
• Comprovata capacità di tradurre ampie ambizioni strategiche in misure chiare e concrete
• Ha dimostrato capacità di leadership in progetti di alto profilo e interfunzionali, in particolare quelli che richiedono capacità di guida, allineamento tra analisi strategica ed eccellenza nell'esecuzione
• Ottime capacità comunicative per illustrare questioni aziendali complesse alla direzione e ai partner, al fine di orientare il processo decisionale
• Ottime capacità analitiche e di risoluzione dei problemi, tra cui l’analisi dei dati e la capacità di trasformare le informazioni in approfondimenti, formulando raccomandazioni per il miglioramento dei risultati
• Mentalità pragmatica, incentrata sul raggiungimento dei risultati aziendali e su un approccio orientato all’azione, per portare avanti progetti interfunzionali
• Capacità di lavorare con disinvoltura in un ambiente dinamico, di grande visibilità e dal ritmo serrato
• Organizzazione rigorosa e capacità di gestione di argomenti e progetti