Offerta di lavoro
Controllore di prodotti di credito strutturato (associato)
L'annuncio di lavoro descrive una posizione come Structured Credit Product Controller (Associate) presso Nomura a Londra, in cui il candidato sarĂ responsabile della supervisione dei prodotti di credito strutturato e della consulenza al team di negoziazione. Il candidato ideale dovrebbe avere esperienza nel controllo dei prodotti con una solida conoscenza dei derivati e degli strumenti finanziari, in particolare dei prodotti di credito strutturato.
Descrizione del lavoro
Il ruolo di Structured Credit Product Controller (Associate) comprende il monitoraggio dei prodotti di credito strutturati con esposizione a derivati su crediti, credit-linked note, total return swap, operazioni di pronti contro termine strutturate e crediti.Compiti
I compiti comprendono:- Monitoraggio dei prodotti di credito strutturati
- Sviluppo di una profonda conoscenza delle strategie commerciali del trading desk
- Valutazione delle prestazioni del trading desk e fornitura di informazioni al senior management
- Monitoraggio di tutte le metriche relative alle risorse finanziarie, inclusi RWA, esposizione alla leva finanziaria e requisiti di finanziamento
- Sviluppo e mantenimento di una solida comprensione dei principi contabili rilevanti e degli sviluppi normativi
Requisiti
I requisiti comprendono:- Esperienza rilevante nel controllo dei prodotti con una solida conoscenza ed esperienza in materia di derivati e strumenti finanziari, preferibilmente prodotti di credito strutturati.
- Preferibilmente un contabile qualificato (CIMA, ACCA, ACA ecc.)
Offriamo
Il posto offre:- Esposizione al senior management all'interno di Nomura Finance, Global Markets, Risk e Operations
- La possibilitĂ di collaborare con gli stakeholder di tutta la banca
- Una sfida per sviluppare le capacitĂ comunicative e di presentazione
Competenza
Le competenze richieste comprendono:- Esplora Approfondimenti e visione: identificazione delle cause alla base dei problemi e definizione di una visione e di una direzione chiare per il futuro
- Prendere decisioni strategiche: valutare tutte le opzioni per risolvere i problemi e stabilire in modo efficace le prioritĂ delle azioni o delle raccomandazioni
- Ispirare l'imprenditorialitĂ nelle persone: ispirare i membri del team attraverso una comunicazione efficace delle idee e motivarli ad aumentare la produttivitĂ .
- Migliorare le capacitĂ organizzative: partecipare in modo proattivo allo sviluppo professionale e aumentare la produttivitĂ del team promuovendo la condivisione delle conoscenze.
- Inclusione: rispetto per DEI, promozione di una cultura della sicurezza psicologica sul posto di lavoro e coltivazione di una "cultura del rischio" (sfida, escalation e rispetto)
Dettagli sul lavoro
Programmi di formazione basati su skillaware.