Offerta di lavoro

Responsabile dell'implementazione di prodotti strutturati e derivati

Il responsabile dell'implementazione dei prodotti strutturati e dei derivati è responsabile dell'implementazione e della manutenzione dei prodotti strutturati e dei derivati e lavora a stretto contatto con i product manager, i proprietari dell'attività e i team tecnici per soddisfare le esigenze dei clienti. Il ruolo comprende la gestione del ciclo di vita del prodotto, dalla concezione all'implementazione, e richiede spiccate capacità di analisi, risoluzione dei problemi e comunicazione.

Descrizione del lavoro

Compiti

  • Responsabile dello sviluppo e della manutenzione di prodotti sostenibili (servizi, applicazioni o strumenti) che soddisfano le esigenze dei clienti durante l'intero ciclo di vita del prodotto, sotto la guida del Product Manager (PM).
  • Collaborazione con manager, imprenditori e team tecnici per comprendere le esigenze dei clienti e le dinamiche di mercato in evoluzione.
  • Progettazione e realizzazione della visione di prodotto per prodotti strutturati e piattaforme di derivati con piena responsabilità sull'intero ciclo di vita del prodotto.
  • Comprensione delle opportunità commerciali e definizione di caratteristiche di prodotto chiare e orientate al valore con gli stakeholder chiave.
  • Gestione dell'implementazione front-to-back del prodotto, dei test e del ciclo di vita, dalla concezione alla pubblicazione.
  • Garanzia del massimo valore con il minimo sforzo.
  • Ricerca e analisi proattiva del mercato, degli utenti e dei clienti finali per identificare le ultime tendenze del settore e adeguare di conseguenza la roadmap dei prodotti.

Compiti e responsabilità principali

Gestione delle persone

  • Contributo al rafforzamento dello spirito di squadra e alla promozione di un ambiente di lavoro collaborativo.
  • Motivazione e feedback agli altri membri del team per migliorare le prestazioni complessive.

Gestione degli stakeholder

  • Stretta collaborazione con i product manager e i titolari delle attività per comprendere le esigenze dei clienti e del mercato e allineare la roadmap dei prodotti alla strategia complessiva della banca.
  • Sviluppo di casi aziendali e definizione delle caratteristiche dei prodotti sulla base dei contributi forniti dai titolari e dai rappresentanti delle aziende.
  • Priorità continua delle funzioni/storie con i titolari delle attività sulla base dei casi aziendali e dei costi di implementazione.
  • Comprensione delle implicazioni di sistema del nuovo prodotto e identificazione di ostacoli e dipendenze con altre funzioni.

Gestione dei prodotti

  • Comprensione del flusso front-to-back dell'emissione del prodotto.
  • Collaborazione con diverse funzioni di rischio per identificare, valutare e mitigare i potenziali rischi del nuovo prodotto.
  • Collaborazione con stakeholder interfunzionali (ad esempio IT, contabilità, operazioni, gestione dei rischi) per comprendere le implicazioni del nuovo prodotto sul sistema.
  • Preparazione e manutenzione della documentazione relativa all'implementazione di nuovi prodotti.
  • Partecipazione ai processi di test e di garanzia della qualità, redazione di protocolli di test, documentazione dei risultati dei test e ottenimento delle approvazioni dei casi di test.
  • Garantire che il nuovo prodotto sia pronto per la distribuzione (ad esempio, verifiche di idoneità dei clienti e dei prodotti).
  • Valutazione e miglioramento continui del processo, identificazione dei guadagni in termini di efficienza e implementazione delle migliori pratiche.

Responsabilità normative e/o gestione del rischio

  • Rispetto di tutti gli standard/requisiti legali, normativi e di conformità nell'implementazione dei prodotti.
  • Dimostrazione di valori e comportamenti adeguati (inclusi, ma non limitati a, standard di onestà e integrità, cura e diligenza, trattamento equo (trattamento equo dei clienti), gestione dei conflitti di interesse, competenza e sviluppo continuo, gestione adeguata dei rischi e rispetto delle leggi e dei regolamenti applicabili).

Requisiti

Competenze personali e sociali

  • Capacità di gestire efficacemente gli stakeholder interni ed esterni in modo altamente articolato e professionale.
  • Capacità analitiche con attenzione ai dettagli.
  • Ottime capacità di risoluzione dei problemi e capacità di pensiero critico.
  • Interesse per la tecnologia, unito alla passione per la fornitura di prodotti e soluzioni di eccellenza.
  • Ottime capacità interpersonali, personalità empatica, carisma e forza di persuasione.
  • Aperto e disponibile, con un sincero interesse per le persone.
  • Orientamento al risultato.

Dettagli sul lavoro

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