Ingegnere di sistema Digital Reporting

Descrizione del lavoro

Compiti

• Integrazione di un'applicazione di reporting multi-tier utilizzando pattern di integrazione sincroni/asincroni (REST, MQ, Events/Kafka, JPA/OM).
• Responsabilità end-to-end per la migrazione di un sistema di reporting esistente alla nuova piattaforma strategica LGT.
• Implementazione degli attributi di qualità in base alle aspettative aziendali (requisiti non funzionali come prestazioni dell'applicazione, scalabilità, stabilità, verificabilità).
• Supporto nell'adozione dell'automazione dei processi di test e operativi.
• Promozione di uno spirito di squadra aperto e orientato alla scienza.
• Garantire la qualità tecnica secondo gli standard LGT.
• Supporto continuo nell'ottimizzazione dell'ambiente DevOps.
• Supporto nello sviluppo di soluzioni ottimali nel quadro di obiettivi pragmatici e strategici.

Requisiti

• Forte pensiero analitico, capacità di problem solving ed esperienza in progetti di migrazione di legacy e reverse engineering.
• Solida competenza nei settori dell'analisi dei dati, della visualizzazione dei dati e dei relativi strumenti.
• Conoscenza avanzata di database, linguaggi di interrogazione (SQL/UMS, SQL) e processi ETL.
• Esperienza con le tecnologie e le piattaforme di reporting come Quadiant Inspire
• Comprovate competenze di ingegneria del software nello sviluppo di applicazioni multi-tier con pattern di integrazione (REST, MQ, Events/Kafka, JPA/OM).
• Comprensione dei modelli di architettura (microservizi, BFF, 12 fattori), della sicurezza delle applicazioni e degli attributi di qualità (scalabilità, verificabilità, osservabilità).
• Esperienza con l'automazione dei lavori e la pianificazione dei flussi di lavoro (ad es. UCF4/Automic) e con linguaggi di programmazione come Python per i test e l'automazione.
• Conoscenza della tecnologia front-end.
• Esperienza in progetti agili, in particolare con i metodi SCRUM e SAFe.
• Comunicazione e collaborazione efficaci con team interfunzionali e stakeholder.

Offriamo

• Lavorare in team di consegna agili orientati al prodotto (20+ FTE) con stakeholder chiave in Svizzera, Liechtenstein e APAC.
• Promuoviamo un ambiente di lavoro costruttivo e cooperativo e offriamo opportunità di sviluppo a lungo termine.
• Insieme raggiungiamo il successo e vi dimostriamo un grande apprezzamento.

Vantaggi

Famiglia e carriera

• Modelli di lavoro flessibili
• Piscine coperte
• Almeno 25 giorni di ferie annuali, a seconda dell'età
• Opzioni per il congedo straordinario retribuito
• Congedo di maternità e paternità
• Opportunità di tempi parentali eccezionali
• Assegno supplementare per la cura dei figli dei genitori fino all'età di 12 anni

Crescere insieme

• Corsi interni