Acquisizione di talenti - / Recruiting Partner

Descrizione del lavoro: Talent Acquisition - / Recruiting Partner (6 mesi, posizione permanente, ASAP)

Compiti

• La copertura dei clienti comprende i settori tecnologico e legale e di conformità.
• Costruire forti partnership con i responsabili delle assunzioni e gli stakeholder interni attraverso l'eccellenza del servizio.
• Definire e attuare strategie di reclutamento per attrarre i migliori talenti e garantire un pool di candidati diversificato, anche attraverso il reclutamento diretto.
• Partecipazione e presentazione a eventi di reclutamento e sessioni di formazione per colloqui interni

Requisiti

• Diversi anni di esperienza come partner per il reclutamento/acquisizione di talenti in un'organizzazione frenetica e incentrata sul cliente, preferibilmente in ambito tecnologico, di servizi finanziari o FinTech.
• L'esperienza nel reclutamento interno costituisce un vantaggio
• Forte acume commerciale nel settore dei servizi professionali e forte partner per supportare i nostri responsabili delle assunzioni nel reclutamento di grandi talenti
• Un comunicatore aperto e coinvolgente con standard elevati nel fornire un'esperienza eccezionale ai responsabili delle assunzioni e ai candidati.
• Esposizione multiculturale, capacità di interagire con tutti i tipi di professionisti e tutti i livelli di seniority
• Fluente in tedesco e inglese

Offriamo

• Posizione top a Zurigo con sale di collaborazione (comprese le terrazze sul tetto) e pranzo gratuito
• Un team amichevole e diversificato in un ufficio open space con pareti da ballo
• Tutte le più recenti tecnologie per supportarvi e svilupparvi nel vostro lavoro
• Ambiente agile nel nostro modo di pensare, nel nostro modo di lavorare e nella nostra fiducia reciproca.
• Gerarchia piatta con un'organizzazione ben strutturata a tutti i livelli