Team Business Manager

Descrizione del lavoro

Il Team Business Manager (Team BM) è responsabile della gestione degli aspetti operativi, commerciali e amministrativi quotidiani, in stretta collaborazione con il Group Head (GH). Questo ruolo comprende l'assistenza al GH nelle richieste quotidiane, il monitoraggio e/o il supporto nelle approvazioni commerciali e di rischio, nonché la supervisione dei compiti del team delegati dal GH in conformità con le linee guida interne.

Compiti

• Coordina e/o supporta le iniziative strategiche e i progetti della banca, lavorando a stretto contatto con il team di Market Business Management e all'interno del proprio team.
• Supporta il Direttore Generale nei suoi compiti di vigilanza, monitorando i rischi quotidiani attraverso scambi regolari con il Direttore Generale e il controllo dei rapporti e dei dashboard relativi ai rischi e ai controlli, nonché svolgendo le attività di approvazione e controllo delegate dal Direttore Generale in conformità con le linee guida interne
• Esegue e/o coordina analisi quantitative e qualitative che fungono da base decisionale per la pianificazione del portafoglio clienti RM a livello di team e individuale, le valutazioni delle prestazioni, i processi relativi alle scorecard e le richieste ad hoc
• Raccoglie i contributi del team e fornisce idee per migliorare l'efficienza dei processi e dei sistemi della banca.
• Comunica informazioni rilevanti a livello bancario/regionale/di mercato e definisce le misure da adottare per il team in questione, compreso il monitoraggio e il follow-up delle misure concordate.
• Organizza e conduce riunioni e comunicazioni di gruppo in stretta collaborazione con il GH.
• Gestisce i processi di vendita sistematici con il supporto del responsabile dello sviluppo commerciale regionale e del responsabile di gruppo e coordina/gestisce l'utilizzo degli strumenti di vendita all'interno del proprio team
• Esegue la pianificazione del budget e un efficace controllo dei costi del rispettivo team (se applicabile)

Requisiti

Competenze personali e sociali

• Giocatore di squadra naturale con capacità di relazionarsi con colleghi provenienti da contesti diversi
• Pianifica, organizza e svolge il lavoro in modo autonomo e indipendente e gestisce autonomamente l'orario di lavoro
• Orientamento al servizio e passione per l'assistenza al cliente
• Comunicate sempre in modo competente e professionale
• Aperto, disponibile, mostra interesse per le persone e ha un atteggiamento positivo

Competenze tecniche e di supporto

• Forti capacità analitiche e di risoluzione dei problemi
• Capacità di lavorare sotto pressione e di gestire un portafoglio di attività
• Indipendente, efficiente, proattivo e meticoloso nel lavoro
• Utente professionale delle applicazioni MS Office, in particolare PowerPoint ed Excel

Offriamo

(Nessuna informazione disponibile)