Offerta di lavoro

Team Business Manager

L'annuncio di lavoro descrive una posizione a tempo pieno come Team Business Manager presso Julius Baer in Lussemburgo, in cui il candidato sarà responsabile del supporto operativo, commerciale e amministrativo del team. Il Team Business Manager lavora a stretto contatto con il Group Head e si occupa di attività quali la redazione di report, le presentazioni e la gestione dei rischi.

All'estero

Gruppo Julius Baer Ltd.

100%

Compiti

I compiti del Team Business Manager comprendono:

Gestione degli aspetti operativi, commerciali e amministrativi quotidiani in stretta collaborazione con il Group Head (GH)
Supportare il GH nelle richieste quotidiane, nella copertura e/o assistenza delle autorizzazioni commerciali e di rischio e nel monitoraggio della gestione dei compiti del team.
La preparazione di relazioni e presentazioni rilevanti e il supporto alla direzione
Coordinamento e/o supporto delle iniziative strategiche e dei progetti della banca attraverso una stretta collaborazione con il team Market Business Management e all'interno del rispettivo team.
Il supporto al Direttore Generale nell'adempimento dei suoi obblighi di vigilanza, la gestione dei rischi quotidiani attraverso regolari scambi di informazioni sui rischi con il Direttore Generale e il monitoraggio dei rapporti e dei dashboard relativi ai rischi e ai controlli, nonché lo svolgimento delle attività di approvazione e controllo delegate dal Direttore Generale in conformità con le linee guida interne
L'esecuzione e/o il coordinamento di analisi quantitative e qualitative come base decisionale per la pianificazione del portafoglio clienti RM a livello di team e individuale, le valutazioni delle prestazioni, i processi relativi alle scorecard e/o le richieste ad hoc
Raccolta dei contributi del team e fornitura di idee per migliorare l'efficienza dei processi e dei sistemi della banca
La comunicazione delle informazioni rilevanti a livello di banca, regione e mercato e la definizione delle misure da adottare per il rispettivo team, compreso il monitoraggio e il follow-up delle misure concordate

Requisiti

Per questa posizione sono richiesti i seguenti requisiti:

Competenze personali e sociali

Una persona che lavora bene in squadra, con la capacità di instaurare un buon rapporto con colleghi provenienti da contesti diversi
Pianifica, organizza e svolge il lavoro in modo autonomo e indipendente e assegna autonomamente l'orario di lavoro
Molto orientato al servizio e appassionato dell'assistenza clienti
Comunicate sempre in modo competente e professionale
Aperto, accessibile e mostra un interesse genuino per le persone e il miglioramento dei processi
Lavorare in modo sistematico, preciso e accurato, dimostrando la capacità di lavorare sotto pressione
Integrità personale e comportamento etico