Team Business Manager

Compiti

La descrizione del posto comprende la responsabilità della gestione operativa, commerciale e amministrativa quotidiana in stretta collaborazione con il Group Head (GH). Ciò include:

• Assistenza al GH nelle richieste quotidiane
• Copertura e/o supporto di autorizzazioni commerciali e di rischio
• Monitoraggio della gestione delle attività del team
• Preparazione di relazioni e presentazioni rilevanti e supporto alla direzione aziendale

Ulteriori compiti

• Coordinamento e/o supporto delle iniziative strategiche e dei progetti della banca attraverso una stretta collaborazione con il team di Market Business Management e all'interno del rispettivo team.
• Supportare il GH nei suoi compiti di supervisione, gestire i rischi quotidiani attraverso scambi regolari di informazioni sui rischi con il GH e monitorare i rapporti/dashboard sui rischi e sui controlli, nonché svolgere compiti di approvazione e controllo delegati dal GH e in conformità con le politiche interne.
• Esecuzione e/o coordinamento di analisi quantitative e qualitative come base decisionale per la pianificazione individuale e di team dei clienti RM, valutazioni delle prestazioni, processi di scorecard e/o richieste ad hoc.
• Raccolta dei contributi del team e fornitura di idee per migliorare l'efficienza dei processi e dei sistemi della banca
• Comunicazione delle informazioni rilevanti a livello di banca/regione/mercato e definizione delle misure da adottare per il team interessato, compreso il monitoraggio e il follow-up delle misure concordate.

Requisiti

Competenze personali e sociali

• Giocatore di squadra naturale con capacità di relazionarsi con colleghi provenienti da contesti diversi
• Pianifica, organizza e svolge il lavoro in modo autonomo e distribuisce l'orario di lavoro in modo indipendente.
• Molto orientato al servizio e appassionato dell'assistenza clienti
• Comunicate sempre in modo competente e professionale
• Aperto, accessibile e mostra un interesse genuino per le persone e il miglioramento dei processi
• Lavoro sistematico, preciso e coscienzioso e capacità di lavorare sotto pressione
• Integrità personale e comportamento etico

Competenze professionali e tecniche

• Forti capacità di comunicazione, presentazione e interpersonali
• Forti capacità analitiche e di risoluzione dei problemi
• Capacità di lavorare sotto pressione e di gestire un portafoglio di attività
• Lavoro indipendente, efficiente, proattivo e coscienzioso
• Utente esperto delle applicazioni MS Office, in particolare PowerPoint ed Excel

Offriamo

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