Offerta di lavoro

Team Lead - Opportunità DLT

Il Team Lead - DLT Opportunities è responsabile dello sviluppo di nuove relazioni con i clienti e dell'assistenza ai clienti esistenti nel settore delle risorse digitali. La posizione richiede esperienza nell'assistenza clienti e una comprensione del mercato delle criptovalute, oltre a eccellenti capacità comunicative.

Zurigo

Banca Sygnum AG

100%

Descrizione del lavoro

Dettagli sul lavoro

Titolo di lavoro: Team Lead - Opportunità DLT
Paese: Svizzera
Posizione: Zurigo

Compiti

Assumersi la responsabilità di acquisire e mantenere nuove relazioni con i clienti attraverso un networking attivo all'interno del settore.
Monitoraggio di diversi potenziali clienti e definizione delle priorità degli sforzi per garantire risposte adeguate alle loro esigenze, comprese transazioni fiat/digital asset, ordini di negoziazione, ecc.
Gestione del processo di onboarding dei clienti insieme agli stakeholder interni (ufficio legale e compliance, operazioni) e ai fornitori di servizi esterni.
Aggiornare e mantenere il CRM per una registrazione accurata di tutte le relazioni.
Mantenimento di una conoscenza approfondita del panorama del mercato delle criptovalute attraverso la comprensione dell'offerta e dei punti di forza di Sygnum, la partecipazione a conferenze, la comprensione degli sviluppi normativi e la creazione di una solida rete di potenziali clienti istituzionali e professionali.

Requisiti

Laurea in economia aziendale, finanza o un settore correlato; MSc/MBA/CFA è un plus.
Almeno 5 anni di esperienza professionale rilevante nell'assistenza clienti/gestione clienti privati o istituzionali.
Capacità di analizzare le tendenze di mercato e tradurre le conoscenze acquisite in strategie di vendita attuabili.
Comprovata capacità di pensiero consultivo e capacità analitiche, combinate con un alto livello di attenzione ai dettagli e precisione con una mentalità pratica.
Esperienza nell'onboarding di clienti (clienti privati e persone giuridiche) e familiarità con le normative bancarie svizzere e i documenti di onboarding, in particolare CDD 20.
Ottime capacità di comunicazione in inglese parlato e scritto. Il tedesco è un plus.

Offriamo

Interessante combinazione di stipendi di mercato e sistema di incentivi imprenditoriali.
Modelli flessibili/di lavoro da casa.
Sviluppo professionale attraverso programmi di mentoring e buddy.
Un mese sabbatico interamente retribuito dopo cinque anni di lavoro ininterrotto.