Offerta di lavoro

Responsabile del team recupero crediti

UBS è alla ricerca di un/una responsabile del team Pre-recupero crediti, che diriga il team e sia responsabile della gestione affidabile e tecnicamente impeccabile dei crediti insoluti derivanti dai prestiti al consumo. La posizione richiede esperienza di leadership, una formazione commerciale di base e diversi anni di esperienza nel settore del recupero crediti.

Il ruolo

In qualità di responsabile di team, contribuisca al recupero crediti legittimo per il raggiungimento dei nostri ambiziosi obiettivi. In questo ruolo versatile e stimolante, dirigerà il team di recupero crediti preliminare e sarà responsabile della gestione affidabile e tecnicamente impeccabile dei crediti insoluti derivanti dai prestiti al consumo.

Compiti

I compiti principali comprendono:
  • Insieme al suo team, garantisce una gestione puntuale, orientata ai processi ed efficace delle posizioni creditizie nell'ambito del recupero crediti precontenzioso
  • In conformità con i requisiti normativi e legali, sarete responsabili dell'assistenza di alta qualità ai clienti nella fase di recupero crediti pre-contenzioso.
  • Assumerà il ruolo di responsabile del servizio per la gestione digitale dei crediti e la responsabilità del suo ulteriore sviluppo
  • Ottimizzate l'organizzazione e i processi nell'ambito delle vostre responsabilità in termini di efficienza, mettete in discussione lo status quo e contribuite attivamente all'ulteriore sviluppo.
  • Lavorerete a stretto contatto con i vostri colleghi e manterrete uno scambio regolare e professionale con gli stakeholder interni ed esterni (ad es. centri di consulenza sul debito, enti pubblici ecc.)

Requisiti

Cerchiamo una persona con:
  • Formazione commerciale di base con esperienza dirigenziale (almeno 3 anni)
  • Esperienza professionale pluriennale nel settore del recupero crediti
  • Conoscenza della LEF e della LCC, nonché esperienza
  • Ottime capacità comunicative sia scritte che orali
  • Ottime capacità di espressione orale e scritta
  • Esperienza nella gestione di piccoli gruppi

Offriamo

Offriamo ai nostri collaboratori nuove sfide, un team solidale, opportunità di crescita professionale e condizioni di lavoro flessibili. La nostra cultura inclusiva valorizza al meglio le potenzialità dei nostri collaboratori, indipendentemente dal punto in cui si trovano nel loro percorso professionale. Ci impegniamo a favore dell'inclusione delle persone con disabilità e ci adoperiamo per rendere il nostro processo di selezione accessibile a tutti.

Dettagli sul lavoro

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