Offerta di lavoro
Responsabile del team del centro di consulenza Operations 80 – 100 %
La Banca Cantonale di San Gallo è alla ricerca di un/una responsabile di team per il Centro di consulenza Operations, che guidi e supporti il team nelle attività di compliance e assistenza. La posizione richiede diversi anni di esperienza nel settore bancario e di leadership, nonché una buona conoscenza dei processi amministrativi bancari e delle questioni normative.
Compiti
- Insieme al tuo team, ti assicuri che i requisiti quantitativi e qualitativi delle attività nell'ambito della compliance e dell'assistenza siano soddisfatti.
- Partecipi attivamente alle attività quotidiane e assisti i tuoi colleghi nelle questioni tecniche.
- Ti occuperai di svolgere i compiti di compliance che ti vengono assegnati e di coordinare la ripartizione dei compiti nel monitoraggio delle transazioni.
- Ti occuperai della gestione di progetti tematici quali, ad esempio, la revisione dei processi e delle attività, i cambi di denominazione, l’integrazione di SWIT e la rimozione delle mine.
- Ti occuperai di coordinare e promuovere l'ulteriore sviluppo di processi, procedure e modelli di collaborazione.
- Analizzi l'evoluzione delle conoscenze all'interno del team e lo fai in stretta collaborazione con i reparti specializzati interni, al fine di garantire la massima qualità.
Requisiti
- Esperienza pluriennale nel settore bancario, oltre a un’esperienza pluriennale in ruoli dirigenziali specialistici oppure a un’esperienza in ruoli dirigenziali specialistici in ambito amministrativo.
- Hai una buona rete di contatti per quanto riguarda i processi amministrativi bancari e le questioni normative e di compliance.
- Grazie al tuo approccio strutturato e di ampio respiro, riesci a mantenere una visione d’insieme anche in situazioni complesse.
- Ti contraddistinguono il senso di responsabilità, la disciplina e un'elevata attenzione alla qualità.
- Comunichi in modo chiaro, ti piace collaborare con diversi gruppi di interesse e sai instaurare un clima di fiducia all'interno del team.
Offriamo
- Trasparenza e impegno nella nostra cultura aziendale
- Orari di lavoro flessibili con compensazione individuale del tempo libero
- 40% di ferie nel semestre estivo, 2 pagamenti mensili
- Piano previdenziale vantaggioso
- Acquisto di azioni a prezzo agevolato
- Fondi previdenziali e unioni civili
- Compensazione in termini di tempo e tempo libero
- Agevolazioni per i dipendenti
Dettagli sul lavoro
Programmi di formazione basati su skillaware.