Team leader per i servizi di consulenza ai clienti aziendali

Descrizione del lavoro

Team leader per i servizi di consulenza ai clienti aziendali

I vostri compiti

• Gestione olistica, orientata ai risultati e al potenziale, di un team nell'area clienti aziendali
• Gestire, promuovere e sviluppare i dipendenti e i portatori di know-how; mantenere la nostra cultura di squadra basata sulle prestazioni e sulla fiducia attraverso il coaching e la formazione continua.
• Collaborazione nella consulenza attiva, proattiva e orientata al successo e sviluppo di soluzioni personalizzate e su misura
• Consulenza olistica, attiva, esigente e orientata ai risultati, supporto e sviluppo del proprio portafoglio clienti; corresponsabilità per l'acquisizione di nuovi clienti nel team e mantenimento delle relazioni nella rete interna ed esterna
• Conformità ai requisiti legali e normativi, garanzia dei processi di credito e revisione dei rifinanziamenti (comprese le garanzie).

I nostri requisiti

• Formazione universitaria in economia aziendale (HW, FH, PH) e corrispondente
• Esperienza nel settore del credito e della clientela aziendale, nonché nei servizi di consulenza alla clientela.
• 3-5 anni di esperienza nella gestione di team e linee; esperienza di leadership in un team; esperienza nel coaching di dipendenti; esperienza di leadership in team; esperienza nella pianificazione del personale e delle risorse.
• Spiccate capacità analitiche, in particolare nelle aree del finanziamento, della liquidità e della gestione del rischio; forte competenza in materia di strutturazione.
• Esperienza nella gestione di flussi di cassa complessi e di prodotti di copertura; esperienza con posizioni di grandi dimensioni ed esposizioni aziendali.
• Ottima conoscenza dell'inglese; auspicabile la conoscenza di altre lingue; forte interesse per le questioni commerciali; propensione a viaggiare; mobilità; flessibilità; capacità di lavorare sotto pressione; orientamento al team e al servizio; alto livello di automotivazione e autodisciplina; forte orientamento al servizio e al cliente; spiccate capacità di comunicazione e di gestione dei conflitti.

Offriamo

• Remunerazione legata ai risultati
• 12 stipendi mensili e un bonus di performance basato sul raggiungimento degli obiettivi bancari; ci concentriamo su obiettivi comuni e premiamo il successo di tutto il team
• Ufficio a domicilio e orari di lavoro basati sulla fiducia
• In ufficio o a casa - a seconda del vostro ruolo, siete voi a decidere dove preferite lavorare; grazie all'orario di lavoro basato sulla fiducia, potete organizzare il vostro orario di lavoro in modo flessibile
• Vacanze e shopping natalizio
• Con noi avrete almeno 28 giorni di ferie; potrete inoltre acquistare fino a 10 giorni aggiuntivi per adattare il vostro tempo libero alle vostre esigenze.