Responsabile del team Finanziamenti immobiliari

I vostri compiti

• Gestione tecnica, metodologica e del personale di un team dedicato ai finanziamenti immobiliari (sei collaboratori/collaboratrici)
• Sostegno ai collaboratori
• Garantire una consulenza di altissima qualità ai nostri clienti su tutte le tematiche relative alle soluzioni di finanziamento – in collaborazione, in primo luogo, con i clienti privati e il servizio di filiale Pfaender-Baureiter
• Ottenimento di un alto livello di competenza nell'analisi, nella strutturazione e nella valutazione dei finanziamenti per le società immobiliari e di costruzione affidate alla nostra clientela abituale, con particolare attenzione ai finanziamenti di alloggi non ancora realizzati, ai progetti immobiliari unifamiliari e alla concessione di crediti
• Valutazione dei rapporti con la clientela, nonché analisi e valutazione dei rischi di credito nell'ambito della verifica della solvibilità
• Promuovere il continuo sviluppo di processi, applicazioni e prodotti all’interno dell’azienda

I nostri requisiti

• Diploma di scuola superiore o formazione professionale avanzata, oppure almeno due anni di formazione commerciale nel settore dei finanziamenti immobiliari
• Esperienza professionale pluriennale e consolidata nel settore della consulenza e della gestione dei finanziamenti immobiliari, nonché esperienza nella gestione e nello sviluppo del personale
• Conoscenza approfondita del mercato immobiliare, degli strumenti e delle procedure di finanziamento
• Spiccate capacità, "caotologia" e capacità comunicative
• Elevata attenzione al cliente, mentalità imprenditoriale e passione per la creazione e la cura di relazioni durature con i clienti
• Obiettivi strutturati, autonomi e ben definiti, standard elevati, padronanza di altre lingue e altri vantaggi

Offriamo

• Retribuzione basata sui risultati: 13 mensilità e un bonus legato al raggiungimento degli obiettivi standard – puntiamo su obiettivi di gruppo e premiamo i team più performanti.
• Cultura aziendale inclusiva e basata sulla fiducia: che si tratti di affidabilità o di struttura organizzativa, conosciamo gli obiettivi dei clienti e sappiamo quanto è possibile ottenere. Grazie a una struttura competitiva, tutti i collaboratori possono organizzare il proprio lavoro in modo flessibile.
• Vacanze e lavoro da remoto: da noi puoi goderti le vacanze più moderne. Allo stesso tempo, hai la possibilità di rimanere fino a 30 giorni in più per dedicarti completamente al lavoro, senza dover rinunciare ai giorni di ferie e alle attività preferite.