Offerta di lavoro

Responsabile del team recupero crediti

Il responsabile del team recupero crediti presso UBS è incaricato della gestione del team recupero crediti preliminare e dell'elaborazione dei crediti derivanti da crediti al consumo. I compiti principali comprendono la garanzia di un'elaborazione efficace delle posizioni di credito, l'assistenza ai clienti e l'ottimizzazione dei processi e dell'organizzazione.

Descrizione del lavoro

Il ruolo

In qualità di team leader nel settore del recupero crediti pre-legale, contribuisci al raggiungimento dei nostri ambiziosi obiettivi. In questa funzione versatile ed entusiasmante, guidi il team di recupero crediti pre-legale e sei responsabile dell'elaborazione affidabile e tecnicamente impeccabile dei crediti derivanti da prestiti al consumo.

Compiti principali

  • Insieme al vostro team garantite un trattamento tempestivo, conforme alle procedure ed efficace delle posizioni creditizie nella fase di recupero crediti precontenzioso.
  • Nel rispetto delle disposizioni normative e legali, sarete responsabili dell'assistenza di alta qualità ai clienti nella fase di recupero crediti precontenzioso.
  • Assumerete il ruolo di Service Owner per la gestione digitale dei crediti e sarete responsabili del suo ulteriore sviluppo.
  • Ottimizzate l'organizzazione e i processi nell'ambito delle vostre responsabilità in termini di efficienza, mettete in discussione lo status quo e contribuite attivamente allo sviluppo.
  • Lavorerete a stretto contatto con i vostri colleghi e manterrete uno scambio regolare e professionale con gli stakeholder interni ed esterni (ad es.

Requisiti

  • Formazione commerciale di base con relativa esperienza professionale
  • Esperienza dirigenziale (minimo 2 anni)
  • Esperienza pluriennale nel settore del recupero crediti pre-contenzioso
  • Conoscenze relative alla LEF e alla LCC da CHF 10'000 a CHF 100'000
  • Forti capacità di comunicazione
  • Ottima conoscenza della lingua tedesca orale e scritta
  • Esperienza nella gestione di piccoli team
  • Lingue: ottima conoscenza del tedesco (lingua madre o ottima padronanza della lingua)

Offriamo

  • Cultura della comunicazione aperta
  • Un team motivato e altamente qualificato
  • Nuove sfide
  • Team di supporto
  • Opportunità di sviluppo
  • Condizioni di lavoro flessibili (se possibile)
  • Cultura inclusiva

Dettagli sul lavoro

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