Offerta di lavoro

Responsabile del team recupero crediti

UBS è alla ricerca di un responsabile del team per il recupero crediti precontenzioso, che diriga il team di recupero crediti preliminare e sia responsabile della gestione affidabile e tecnicamente impeccabile dei crediti insoluti derivanti da crediti al consumo. Il candidato ideale possiede una formazione commerciale di base, esperienza di leadership e diversi anni di esperienza pratica nel recupero crediti precontenzioso.

Il ruolo

In qualità di responsabile di team, contribuisci alla riscossione legittima dei crediti per il raggiungimento dei nostri ambiziosi obiettivi. In questo ruolo versatile e stimolante, dirigerai il team di pre-riscossione crediti e sarai responsabile della gestione affidabile e tecnicamente impeccabile dei crediti insoluti derivanti dai prestiti al consumo.

Compiti

I compiti principali comprendono:
  • Insieme al suo team, garantisce una gestione puntuale, orientata ai processi ed efficace delle posizioni creditizie nell'ambito del recupero crediti precontenzioso
  • Nel rispetto delle disposizioni normative e di legge, sarete responsabili di garantire un'assistenza impeccabile ai clienti nell'ambito della fase precontenziosa del recupero crediti
  • Assumerà il ruolo di responsabile del servizio per la gestione digitale dei crediti e la responsabilità del suo ulteriore sviluppo
  • Ottimizzate l'organizzazione e i processi nell'ambito delle vostre responsabilità in termini di efficienza, mettete in discussione lo status quo e contribuite attivamente all'ulteriore sviluppo.
  • Lavorerete a stretto contatto con i vostri colleghi e manterrete uno scambio regolare e professionale con gli stakeholder interni ed esterni (ad es. centri di consulenza sul debito, enti pubblici ecc.)

Requisiti

Cerchiamo una persona con:
  • Formazione commerciale di base con esperienza dirigenziale (almeno 3 anni)
  • Esperienza professionale pluriennale nel settore del recupero crediti precontenzioso
  • Conoscenza della LEF e della LCC, nonché esperienza
  • Forti capacità di comunicazione
  • Ottime capacità di espressione orale e scritta
  • Esperienza nella gestione di piccoli gruppi

Offriamo

Offriamo un ambiente di lavoro favorevole, in cui potrete mettere a frutto le vostre competenze ed esperienze per raggiungere i nostri obiettivi. La nostra cultura inclusiva valorizza al meglio le potenzialità dei nostri dipendenti, indipendentemente dal punto in cui si trovano nel loro percorso professionale. Ci impegniamo a favore dell'inclusione delle persone con disabilità e ci adoperiamo per rendere il nostro processo di selezione accessibile a tutti.

Dettagli sul lavoro

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