Responsabile del team Elaborazione crediti – Crediti speciali e formazione 80–100%

Compiti

• Affiancherai i nostri team del settore elaborazione crediti nella gestione dei crediti speciali.
• Insieme al tuo team, garantisci la gestione puntuale e di alta qualità dei rischi operativi, di mercato e di credito, nonché di ulteriori compiti specialistici.
• Contribuisci attivamente alla formazione degli apprendisti e garantisci la conoscenza dei processi trasversali.
• Ti occuperai di sviluppare costantemente i processi e le tematiche specialistiche, garantendo un supporto professionale ai nostri collaboratori del front-office e del mid-office.
• Nell’ambito di progetti e gruppi di lavoro, metti a disposizione le tue competenze specialistiche e fornisci supporto alle strutture interne su questioni tecniche e procedurali.

Requisiti

• Hai maturato diversi anni di esperienza nel settore bancario o possiedi competenze equivalenti nel campo dei finanziamenti; è considerata un vantaggio l'esperienza nel settore dei prestiti alle PMI o dei prestiti consortili.
• Ti contraddistinguono un forte orientamento alla qualità e una consolidata esperienza nell'ottimizzazione e nella digitalizzazione dei processi.
• Sai come guidare i collaboratori in modo mirato e orientato ai risultati, motivarli e accompagnarli nel loro percorso di crescita.
• Grazie alla tua esperienza e alla tua formazione, sei in grado di mantenere una visione d’insieme della comunicazione complessa e delle sue ripercussioni strutturali anche in situazioni di tensione.
• Lo spirito di squadra, la motivazione personale e la capacità di stabilire le priorità completano il tuo profilo.

Offriamo

• Trasparenza e sviluppo di una cultura aperta e rispettosa
• Assistenza nella ricerca di lavoro/collocamento
• Programmi di inserimento e formazione
• Orari di lavoro flessibili con modelli di lavoro a tempo parziale
• Ripartizione equilibrata e flessibile del lavoro
• Bandiera delle famiglie
• Vantaggi interessanti
• Acquisto di azioni a prezzo agevolato
• Agevolazioni presso le aziende partner
• Organizzazione dell'orario di lavoro: orario flessibile con un interessante sistema di compensazione del tempo libero
• Sconti per i dipendenti: sconti vantaggiosi sulla maggior parte degli acquisti
• Premi di fine anno: una volta all’anno, la Banca Cantonale di San Gallo propone l’iniziativa “Acquista a prezzo agevolato e diventa azionista”