Team leader: nel monitoraggio delle relazioni di outsourcing

Descrizione del lavoro

Team leader: nel monitoraggio delle relazioni di outsourcing

Compiti

• Valutazione iniziale e definizione degli obiettivi per i futuri rapporti di outsourcing
• Pianificazione di tutte le misure e le attività per l'area funzionale
• Ulteriore sviluppo dei concetti di monitoraggio, dei processi e dei dipendenti in relazione al monitoraggio delle funzioni esternalizzate
• Istruzione e monitoraggio dei gestori patrimoniali delegati e di altri rapporti di delega, nonché incarico all'ufficio legale competente per gli adeguamenti contrattuali
• Referente per gli audit interni ed esterni e per l'Autorità dei mercati finanziari in relazione al monitoraggio dei gestori patrimoniali, dell'esecuzione, dell'IT e di altri rapporti di outsourcing.

Requisiti

• Laurea con specializzazione economica o giuridica
• Conoscenza approfondita delle attività (interne ed esterne) di una società di gestione fondi
• Esperienza nella guida e nello sviluppo di un team (un vantaggio)
• Diversi anni di esperienza in attività di audit, compliance, regulatory auditing o supervisione in una società di gestione di fondi di grandi dimensioni
• Forti capacità concettuali e analitiche
• Un modo di lavorare strutturato e preciso
• Elevato livello di fluidità nella lingua tedesca
• Esperienza nella gestione dei dipendenti

Offriamo

• Un team entusiasmante e motivato che non vede l'ora di conoscerti
• Un datore di lavoro che si prende cura dei propri dipendenti e investe su di essi
• Un luogo di lavoro centrale, facilmente accessibile e attraente nel cuore di Zurigo con la possibilità di organizzare il proprio lavoro in modo flessibile (ibrido)
• Un pacchetto retributivo attraente, con benefit accessori e sconti per i dipendenti.
• Dalla A per la pensione alla Z per i biglietti dello zoo