Responsabile tecnico – Esperienza degli sviluppatori e ingegneria delle piattaforme

Il ruolo

• La missione del team è quella di migliorare il modo in cui gli ingegneri sviluppano, testano e distribuiscono il software, rendendo più fluido l'intero processo di consegna lungo tutto il ciclo di vita dello sviluppo grazie a strumenti migliori, pipeline più intelligenti e un design della piattaforma che semplifichi al massimo il percorso.
• Si tratta di un ruolo fondamentale: sei tu a definire la direzione della squadra e sei coinvolto in prima persona in ciò che conta davvero.

I vostri compiti

• Progettare e migliorare le pipeline CI/CD, i flussi di lavoro di revisione e i processi di rilascio in modo che rispecchino il modo in cui i team lavorano effettivamente oggi, compreso lo sviluppo supportato dall'intelligenza artificiale.
• Sviluppo di piattaforme interne, SDK, CLI e librerie che gli ingegneri adottano perché sono davvero utili, non perché sono obbligatori.
• Integrazione ponderata della GenAI negli strumenti della piattaforma, con controlli di qualità automatizzati e cicli di feedback che rendono il codice supportato dall'IA più sicuro nel tempo.
• Responsabilità per la roadmap della piattaforma. Trovare un equilibrio tra le richieste di nuove funzionalità, il debito tecnico e gli investimenti strategici, utilizzando dati reali: tempi di ciclo, frequenza delle distribuzioni, soddisfazione degli sviluppatori.

Il tuo profilo

• 6+ anni di esperienza nello sviluppo di servizi e librerie con Java (Quarkus) o Node.js (NestJS)
• Oltre 3 anni di responsabilità tecnica su più team
• Esperienza pratica con Kubernetes, Terraform e GitLab CI/CD
• Conoscenza di AWS e degli strumenti per la produttività degli sviluppatori

La nostra cultura ingegneristica

• Mentalità orientata al lavoro di squadra. La squadra viene prima dei singoli.
• Le nostre persone vengono sempre al primo posto. Tutto inizia qui.
• Effettuiamo consegne frequenti, garantendo alta qualità e sicurezza.
• Festeggiamo i successi e impariamo dagli errori. La chiave per un sano equilibrio.
• Siamo pragmatici e puntiamo alla semplicità. KISS in ogni cosa.
• Abbiamo un impatto positivo. Obteniamo risultati.

Offriamo

• Una combinazione allettante di retribuzioni in linea con il mercato e un sistema di incentivi imprenditoriali
• Linee guida flessibili sul lavoro da casa
• Sviluppo professionale attraverso programmi di mentoring e buddy
• Un mese di congedo sabbatico interamente retribuito dopo cinque anni di servizio ininterrotto